Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : *Planifier et coordonner des activités de déménagement (Route, Aérien, maritime) en collaboration avec les autres départements de l'entreprise, les chauffeurs et prestataires externes (transitaires), *Gérer les coûts, la rentabilité et la qualité conformément au cahier des charges, *Effectuer le suivi réglementaire des prestataires et fournisseurs externes et faire respecter les normes de sécurité, *Mettre en place et suivre les KPI (qualité, productivité des équipes internes et externes),  *Proposer des pistes d'améliorations de l'activité,  *Gérer les litiges et anomalies, mettre en place des actions correctives,  *Gérer la flotte automobile, conducteurs, suivre les stocks de matériels, *Management des sous-traitants (transitaires) *Liste non exhaustive VOTRE PROFIL :  * Vous disposez d'un Bac + 2/3 en Transport et Logistique (type BTS GLT, DUT...) , * Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du déménagement, national ou international, * Vous possédez une solide connaissance de la réglementation en matière de transport et de sécurité routière (RSE), * Vous avez une expertise approfondie dans la logistique d'entreposage ainsi que dans la gestion des opérations de transport, * Vous êtes capable de travailler en équipe, de gérer les priorités et de rester performant(e) même sous pression, * Vous avez la capacité de diriger et de motiver une équipe avec succès (sous-traitants), * Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en négociation, pour assurer des échanges fluides et efficaces, * Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'oral et à l'écrit, * Vous connaissez Excel et un ERP.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Process de recrutement rapide * Contrat 39 heures, avec repos compensatoire * Télétravail envisageable ponctuellement * Rémunération : 32-35 ke fixe brut sur 13 mois * Avantages : Participation et intéressement