Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Nous recrutons un gardien d'immeubles pour assurer la gestion et l'entretien de deux résidences situées à Lille, au sein d'un environnement favorisant la mixité et l'inclusion : - Résidence Les Rives - 74 logements Résidence à vocation inclusive, comprenant 17 logements dédiés à des résidents accompagnés par l'APF, 3 logements adaptés aux personnes en situation de handicap, ainsi que des logements familiaux et individuels. - Résidence Montebello - 22 logements Ce poste s'inscrit dans une logique de proximité, d'attention portée aux habitants et de qualité de vie résidentielle.  Vos missions  Missions d'entretien - Assurer le nettoyage complet des parties communes (halls, paliers) et des espaces communs (sous-sols, caves, locaux techniques.) - Assurer l'entretien de propreté des espaces extérieurs et des abords, ainsi que la bonne accessibilité (salage saisonnier) - Assurer le traitement des ordures ménagères - Gérer son stock de produits d'entretien  Missions techniques - Assurer la surveillance du patrimoine confié et signaler les dysfonctionnements à l'agence - Mobiliser les contrats de mise à disposition pour les petites interventions de maintenance des parties communes, dans le respect des procédures internes - Participer à la gestion des demandes techniques et au suivi des travaux sur les bâtiments - Sensibiliser les résidents aux enjeux du développement durable - Produire les fiches de sécurité sur son secteur selon les fréquences définies  Missions de proximité auprès des résidents - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Accompagner le lien social au sein des résidences, notamment par l'organisation d'actions ou d'événements de convivialité - Rappeler les règles de vie collective et assurer le relais vers les services concernés  Missions communes de l'agence - S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe afin de garantir réactivité et qualité de service aux locataires - Venir ponctuellement en appui au sein de l'équipe, à la demande du manager  Comment se déroulera votre recrutement ? Si votre candidature est retenue : 1. Un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement 2. Un entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe recrutement 3. Un appel téléphonique pour vous annoncer la bonne nouvelle 4. Le début de l'aventure Sia Habitat, avec un parcours d'intégration sur mesure Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'entretien de résidences. Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une forte fibre sociale, indispensable pour évoluer dans un environnement inclusif. Vous avez déjà organisé et animé des ateliers ou des événements visant à favoriser le bien vivre ensemble. Sérieux, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail de terrain et savez instaurer un climat de confiance avec des publics variés. - Primes : prime variable d'objectifs selon conditions d'ancienneté, primes vacances, 13ᵉ mois, intéressement - Mobilité : prise en charge intégrale de l'abonnement de transport en commun - Restauration : tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise - Inclusion : tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap