Nous recherchons un Manager de transition expérimenté en TPRM (Third-Party Risk Management) pour assister un de nos clients dans le cadre de la mise en ?uvre de la réglementation DORA. La mission inclut la supervision des activités TPRM et l?accompagnement des équipes dans l?adoption de nouveaux processus. Rôles et responsabilités : Superviser les activités opérationnelles liées au TPRM. Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet. Gérer les interactions avec les différentes parties prenantes, y compris des profils métiers variés. Piloter un plan structuré de conduite du changement pour accompagner les équipes dans l?adoption des nouveaux processus TPRM. Préparer la transition vers une phase d?exploitation pour le nouvel interne qui sera recruté. Compétences requises : Expérience confirmée en management d?équipe. Expertise en gestion de projets TPRM, idéalement dans un contexte réglementaire. Capacité à collaborer avec des parties prenantes diverses et à sensibiliser sur des processus complexes. Compétences en conduite de changement et en pilotage de transitions organisationnelles. Détails : Lieu : Paris ou télétravail partiel possible Durée : 5 mois (février à juin 2025) Démarrage : Février 2025 Temps plein Freelance Profil candidat: Compétences requises : Expérience confirmée en management d?équipe. Expertise en gestion de projets TPRM, idéalement dans un contexte réglementaire. Capacité à collaborer avec des parties prenantes diverses et à sensibiliser sur des processus complexes. Compétences en conduite de changement et en pilotage de transitions organisationnelles.