Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description - En tant que community manager, vous aurez pour objectifs : - Accroître la notoriété de l'hypermarché en définissant et coordonnant la stratégie de communication digitale. - Développer notre présence sur les réseaux sociaux. - Générer des visites clients sur le site internet pour consultation des opérations commerciales. - Réaliser les différents supports de communication & marketing . - Communiquer dans le magasin les offres et promotions... - Analyser l'impact commercial des différentes actions. - Assurer une veille concurrentielle. - Mettre en oeuvre des partenariats : sponsoring... - Gérer la communication interne en lien avec le service RH. - Suivre et répondre aux réclamations clients. Profil Profil recherché : Esprit créatif et dynamique, bonne capacité d'analyse, très actif sur les réseaux sociaux, force de proposition. Titulaire d'une formation en communication ou dans le marketing, vous disposez d'une première expérience similaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication, du marketing digital et de la relation client. Trois bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne et dynamique. - La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées - L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité, mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. POSTE A POURVOIR JANVIER/FEVRIER 2025