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Cyber resilience officer (confirmé) - h/f 75
Offre n° 0329077
Cyber resilience officer (confirmé) - h/f
75
Publié le 07 janvier 2025
Description Vous rejoindrez léquipe de Julie, Head of Cybersécurité Groupe. En tant que Security Resilience Officer vous aurez pour mission principale de renforcer la résilience et la sécurité des systèmes dinformation de lentreprise face aux menaces et aux incidents potentiels. En collaboration avec les équipes de cybersécurité des différents SI du groupe, vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies et des plans pour garantir la continuité des activités et la protection des données critiques. Vos missions : Évaluation et gestion des risques - Identifier et analyser les risques de sécurité liés aux systèmes dinformation. - Implémenter au sein des différents SI les exigences des politiques de sécurité et des mesures de contrôle. - Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité. Préparation et résilience Définir, tester régulièrement et faire adopter des plans de continuité des activités (PCA) et des plans de reprise après sinistre (PRA) dans chaque SI. - Assurer la disponibilité et la résilience des systèmes critiques en cas dincident. - Effectuer des tests réguliers des PCA/PRA pour sassurer de leur efficacité. Surveillance et réponse aux incidents - Participer à la mise en place de réponses rapides et efficace aux incidents de cybersécurité. - Analyser les incidents post événement avec les métiers pour identifier les rootcauses, recommander et faire adopter des améliorations. - Participer à la gestion des crises en cas d'incidents majeurs, en coordonnant les actions avec les parties prenantes. Profil recherché Formation : Bac+5 école dingénieur. Expérience : Minimum 3 à 5 ans dexpérience dans un rôle similaire en cybersécurité, gestion de crise ou gestion de la résilience. Compétences techniques - Bonne connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.). - Solide expérience dans la mise en œuvre de PCA et PRA. - Connaissance des outils de sécurité (SIEM, outils de détection dincidents). Soft skills - Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de lanticipation, réactivité et résilience en situation de crise. - Compétences analytiques pour lidentification et la gestion des risques. - Adaptabilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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