Structure concernée: Créé en 2005, BAO est un organisme de formation spécialisé dans la restauration du patrimoine bâti et dans les métiers du bâtiment. Organisme pionnier, BAO Formation organise et propose des formations qualifiantes sur les chantiers d'insertion menés par Acta Vista dès 2009.Bao Formation est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Missions : Gérer le support pédagogique (chantier) Connaitre et respecterle cahier des charges du projet, exigé par le client Co-construire et respecter le planning des travaux et leur phasage avec le conducteur de travaux Gérer les besoins en matériels,matériaux Appliquer et veiller au respect des normes dhygiène et sécurité Assurer lexécution du chantier Participer aux réunions de chantier Participer à la mise en place dévénements liés au chantier (visite, journée du patrimoine) Gérer au quotidien une équipe Encadrer un.e chef.fedéquipe Encadrer une équipe de 12 salariés en insertion Participer si besoin au recrutement, comité de suivi Faire des points réguliers avec le/la chef(fe) de projet sur les parcours des salariés en insertion Assurer la formation des salariés en insertion Etablir la planification prévisionnelle du parcours de formation pour chaque salarié Mettre en œuvre le parcours de formation dans le respect de la formation et le référentiel national du titre visé Dispenser les séquences de formation en salle, sur le chantier Transmettre les connaissances de base du métier Formaliser le réalisé, les acquis et lévaluation Mettre en place les évaluations en situation dexamen sur les plateaux techniques Préparer les éléments pour rédiger un bilan pédagogique Organiser et adapter les postes de travail en fonction du programme de formation Etablir la planification prévisionnelle au regard de loffre pédagogique Chantier Assurer lingénierie et la mise en œuvre de la formation technique Alimenter la mallette pédagogique Créer des modules techniques de formation, Planifier le déroulé pédagogique Préparer ses interventions Profil : Nous recherchons un.e chef.fe de chantier spécialisé.eidéalement dans les Monuments Historiques pour encadrer une équipe de 12 personnes en insertion et participer à la restauration de labbaye de Saint-Sever de Rustan (65) classée Monument Historique. Plus quun profil type, nous recherchons une personne souhaitant sengager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de lassociation. Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste similaire Expérience en restauration de Monuments Historiques Savoir-faire / Compétences techniques Connaissance de lactivité de formation Esprit déquipe Qualité découte Transmettre des savoir-faire Savoir-être aptitudes / comportementales Organisation Rigueur Dynamisme Polyvalence Capacité à instaurer et développer un esprit déquipe. Pour cela il/elle doit être à lécoute Capacité à gérer une équipe Critères candidat : BTP