Chargé de formation F/H - PODELIHA

Chargé de formation F/H - PODELIHA 49 - Angers

Postuler à l'offre Chargé de formation F/H - PODELIHA
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de formation F/H - PODELIHA
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de formation F/H - PODELIHA
    • Signaler cette offre

Offre n° 0332319
Chargé de formation F/H - PODELIHA

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 16 mars 2026

Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance. Nous recherchons une Chargé de formation F/H en CDD pour intégrer la Direction des Ressources Humaines de Podeliha. La Direction des Ressources Humaines a pour mission d’accompagner le développement stratégique de l’Entreprise en garantissant une politique RH globale et en apportant un service adapté aux besoins des équipes. Véritable prestataire interne, elle agit au service des directions et des collaborateurs pour faire des ressources humaines un levier de performance durable. Cette direction constitue une équipe d’environ 10 collaborateurs et s’organise autour de trois services experts : la formation, les relations sociales et la QVCT ; la gestion du personnel et le contrôle de gestion sociale ; et enfin le recrutement et la GEPP. Vous rejoindrez l’équipe Relations Sociales, Formation et QVCT, composée de 2 personnes. Au quotidien, vos missions sont de : Formation : - Assurer le suivi du Plan de Développement des Compétences, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Recenser, analyser et prioriser les besoins en formation en lien avec les différentes directions. - Élaborer les cahiers des charges et de sélectionner les prestataires de formation en veillant à la qualité des prestations et à l’optimisation des coûts. - Assurer le suivi du budget formation et la mobilisation des financements externes auprès de l’OPCO. - Assurer l’organisation administrative et logistique des sessions de formation, de l’inscription à l’évaluation post-session. - Assurer la gestion de la plateforme de e-learning. - Renseigner les sessions de formation dans l’outil de gestion de la formation. Autres missions transverses au Service : - Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les situations individuelles relevant de la formation professionnelle continue, de situations de handicap, d’aménagement ou d’adaptation de postes de travail, de maladie, … - Gérer et suivre les situations en cas d’agression du personnel : relations avec le collaborateur, l’avocat en cas de dépôt de plainte et la psychologue, le cas échéant. - Apporte un appui dans les missions liées aux Instances Représentatives du Personnel : préparation des interventions avant réunions et des actions à mettre en place après décisions prises en réunions.Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en gestion des Ressources Humaines ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle ou du développement des compétences ; - Vous êtes à la fois rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. - Vous aimez travailler en transversalité et êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs. Les petits plus de Podeliha - Un parcours d’intégration personnalisé ; - Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants ; - Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences ; - Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilités en interne ou au sein du Groupe Action Logement ; - Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail) ; - Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…). Informations pratiques - CDD de 2 mois – temps plein – statut Agent de Maîtrise ; - Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT ; - Basé à Angers ; - Rémunération : 30/33K€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances); - Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ; - Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%. Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin - Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement. Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N’attendez plus et postulez dès maintenant ! Suivez Podeliha sur LinkedIn :

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

PODELIHA


Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d’Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants. Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients-locataires. Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, no...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (H/F)

    ACTUAL ANGERS 1197  - 49 - Angers

    Au sein de notre agence spécialisée dans les secteurs de l'Industrie et de la Logistique vous assurez les missions suivantes : Attirer et recruter Représenter Actual en développant divers...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller(e) recrutement d'alternants et promo des métiers (H/F)

    FAB'ACADEMY  - 49 - Angers

    Au sein de l'équipe, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats : * Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Recruteur Indépendant H/F (Indépendant / Freelance)

    49 - Angers

    Devenez recruteur indépendant et vivez l'aventure à votre façon ! En rejoignant notre réseau, vous ne signez pas juste pour un job Vous lancez votre propre aventure entrepreneuriale dans le...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chargé mission agriculture biologique - élevage (H/F)

    Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire  - 49 - Angers

    RESPONSABILITÉS : Vous exercerez vos activités professionnelles au sein du service « Innovation-Projets Programme » de la Direction Innovation Recherche Développement (IRD) de la Chambre...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Alternance Chargé de Missions RH H/F

    Scania Production  - 49 - Angers

    POSTE : Alternance Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Au sein du service Emploi-Formation, tu : - Participes aux activités quotidiennes, en soutien des Responsables RH et des Chargées de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Angers

    49 - Angers

    En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    CONSEILLER EN ACCOMPAGNEMENT D'ENTREPRISE (H/F)

    49 - Maine-et-Loire

    Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Consultant.e RH indépendant.e H/F - Angers

    La Ressource Humaine  - 49 - Angers

    IMPORTANT - À LIRE AVANT DE POSTULER Les candidatures reçues via l'annonce ne sont pas traitées. Pour rejoindre La Ressource Humaine, la première étape est de participer à notre webinar de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ADSEARCH(déjà vu)

    Collaborateur Comptable F/H

    49 - Angers

    En Bref : ANGERS – CDI – COLLABORATEUR COMPTABLE F/H – Cabinet comptable moderne, novateur – Optimisation du service financier - Environnement de travail humain, jovial – Véritable équilibre vie pro...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant en Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

    Nextep HR  - 49 - Angers

    Descriptif du poste: Le cabinet Nextep hr est à la recherche de son futur consultant en recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.