Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it***Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez l'agence DPS Ouest qui compte près de 160 collaborateurs. Vous rejoignez un projet en cours de démarrage pour notre client du domaine des transports. Votre rôle et vos missions Vous administrez et gérez les infrastructures WAS, BeeWare, CFT et Akamai, incluant le déploiement des applications et la migration avancée, * Vous assurez le management des cellules, nodes et agents, * Vous suivez les incidents, * Vous analysez les bugs et performances JVM ( (Thread Dumps, Tuning JVM, Garbage collection Vous participez au développement et à l'exploitation des shared librairies, * Vous assurez le packaging et le déploiement des applicatifs, * Vous configurez et assurez la migration WAS-ND, DMGR, * Vous participez au maintien en condition opérationnel de l'application, * Vous proposez des améliorations, * Vous participez activement aux cérémonies Agiles. Environnement technique IBM WebSphere Application Server (WAS) * Beeware * Socle batch * CFT * Akamai * Outils Jenkins, Ansible, AWX * Processus CI/CD Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'administration de la solution WebSphere Application Server, Beeware, CFT, WAS, Akamai. Vous maîtrisez les technologies mentionnées dans l'environnement technique. Vous maitrisez en tant qu'utilisateur les outils Jenkins, Ansible et AWX. Vous connaissez les outils MOM (WebSphere MQ... etc Vous êtes orienté(e) résolution de problèmes et amélioration continue. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***