Description du poste : Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Sénior Électricité - Secteur Tertiaire (H/F) Pays de Retz / Véhicule de fonction / Forfait jour + 11 RTT Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise en génie électrique et climatique, tout en évoluant dans un environnement où autonomie et confiance sont de vrais leviers de réussite ? Nous accompagnons aujourd'hui une PME du bâtiment, intégrée à un groupe familial du Grand Ouest, dans le recrutement de son/sa futur(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Électricité. Dans cette structure agile, proche de ses équipes et engagée dans une démarche RSE, vous piloterez des projets complexes tout en bénéficiant d'un cadre de travail privilégié. Vos missions Véritable chef(fe) d'orchestre des chantiers, vous assurez la réussite technique, financière et organisationnelle des projets d'électricité (neuf et réhabilitation - tertiaire, clients privés et publics). Au quotidien, vous Pilotez et suivez plusieurs chantiers en autonomie dans le Pays de Retz Planifiez l'activité des équipes de production et garantissez le respect des règles de sécurité Organisez les approvisionnements et veillez à ce que les équipes disposent de l'ensemble des ressources nécessaires Maintenez une relation commerciale saine et professionnelle avec les clients Clôturez les chantiers, suivez les réserves et réalisez l'analyse financière. Vous intégrez une équipe d'une soixantaine de collaborateurs et bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet. Description du profil : Votre profil Diplômé(e) d'une formation en conduite de travaux ou en gestion de projet BTP (Bac +3/+5), vous disposez D'une expertise confirmée en génie électrique D'une expérience réussie en gestion autonome de chantiers complexes, idéalement en milieu tertiaire De réelles qualités d'organisation, de rigueur et de communication D'un leadership naturel vous permettant de fédérer et de faire grandir vos équipes D'une approche proactive orientée solutions. Vos avantages * Un véhicule de fonction Une rémunération annuelle de 36 000 €, évolutive selon profil La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation Un plan épargne entreprise avec abondement à 25 Tickets restaurant et chèques vacances Primes de congés à 30 11 RTT annuels et une organisation autonome au forfait jour. Pour aller plus loin Si vous souhaitez intégrer une entreprise où confiance, autonomie et qualité de service sont des valeurs fortes, transmettez-nous votre CV. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité.