Responsable Développement - Datacenter H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0333345
Responsable Développement - Datacenter H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mars 2026
POSTE : Responsable Développement - Datacenter H/F DESCRIPTION : Au sein de la nouvelle activité Data Center du Groupe, le/la Responsable Développement pilote, de bout en bout, un portefeuille de projets (France puis Europe) : prospect, faisabilité, conception, construction, mise en service et hand-over client/opérateur Il/elle sécurise les engagements coût / délai / qualité / performance énergétique & IT sur ces projets stratégiques pour le Groupe. Missions principales pilotées avec l'appui d'un AMO dédié par projet ou zone géographique 1. Pilotage global des programmes DC - Prendre en charge un ou plusieurs projets DC (hyperscale, colocation, edge) dès le prospect foncier avec toutes les phases d'étude et permis, jusqu'à la mise en service. - Structurer la gouvernance projet : planning directeur, jalons, comités, reporting groupe. - Garantir le respect des engagements contractuels, des SLA techniques (Service Level Agreement) et des objectifs de performance (PUE, disponibilité, résilience). 2. Management de projet TCE & coordination des équipes - Coordonner les équipes internes : ingénierie, travaux, achats, legal, finance, ENR, filiales locales. -Piloter les partenaires externes : MOE spécialisées DC, bureaux d'études CVC/élec, constructeurs, intégrateurs, fournisseurs de solutions (cooling, power, IT rooms, etc.). -Animer les réunions projet (internes et clients), formaliser les décisions et plans d'actions. 3. Relation client & gestion contractuelle -Être l'interlocuteur privilégié du client (investisseur, opérateur DC, utilisateur final). -Contribuer, en lien avec la Direction Générale et Financière, au montage du business plan, puis à la négociation des avenants, claims, pénalités, bonus/malus. -Assurer une communication transparente et régulière sur l'avancement, les risques et les arbitrages à effectuer. 4. Maîtrise des risques, coûts & délais -Construire et mettre à jour le budget détaillé des opérations (CAPEX construction, CAPEX équipements techniques), en transversalité avec les équipes de IDEC Ingénierie. -Mettre en place les outils de suivi : avancement, reste à faire, dérives, actions correctives. -Identifier en amont les risques (techniques, planning, supply chain, réglementaires) et proposer des scénarios de mitigation. 5. Qualité, performance & mise en service -Garantir l'atteinte des objectifs de performance : PUE, niveaux de redondance (Tier II/III/IV ou équivalent), disponibilité, SLA. -Piloter les phases de FAT / SAT, tests intégrés, mise en service progressive et fiabilisation (commissioning). -Organiser le transfert aux équipes d'exploitation, la documentation as-built et les clôtures contractuelles. 6. Contribution au développement de l'activité DC -Capitaliser sur chaque projet : REX, standardisation des solutions, amélioration continue des process. -Contribuer à la construction de l'offre IDEC Data Centers (méthodes, standards, kits techniques). -Participer, selon besoins, aux phases amont : appels d'offres, soutenances, chiffrages, due PROFIL : Ingénieur orienté bâtiment, génie civil, CVC, électricité ou énergie. 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets de construction complexes, dont au moins 5 ans sur des Data Center et le reste sur des bâtiments très techniques : hôpitaux, pharma, salles blanches, sites industriels critiques Expérience en environnement contractuel exigeant (clé en main, design & build, PPP, contrats à prix global, etc.). Pratique réelle de projets internationaux ou multiculturels appréciée (Europe). Compétences techniques / comportementales - Bonne maîtrise des architectures DC : power (HT/BT, secours, onduleurs, groupes électrogènes), cooling (free-cooling, eau glacée, évaporatif), sûreté, supervision. - Solides bases en gestion de projet (planning, budget, Contract Management, gestion des risques). - Sensibilité forte aux enjeux énergie / carbone / PUE et aux standards de fiabilité (Uptime/Tier ou équivalents). - Leadership de projet, capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires - Forte autonomie, sens des priorités, capacité à tenir le cap dans un environnement en structuration. - Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais (niveau professionnel minimum). - Orientation résultats Poste basé à Paris (8ème arrondissement)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
IDEC INTERNATIONAL
GROUPE IDEC INTERNATIONAL est une filiale du GROUPE IDEC, acteur majeur de l'immobilier présent en France et à l'international. Avec plus de 1 600 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays, nous accompagnons nos clients dans le développement de projets immobiliers industriels et logistiques ambitieux, en Europe et en Asie. Notre force réside dans notre capacité à intervenir à chaque étape de la chaîne de valeur immobilière : développement, ingénierie, investisseme...
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