- Contribuer à l'éveil et au développement global du jeune enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique et morale des enfants - Accompagner et informer les familles - Contribuer au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention - Encadrer l'équipe pédagogique - Assurer l'organisation du lieu et son bon fonctionnement - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et de sa mise en place Activités du poste: Elaborer le planning d'activité Proposer et animer des activités en fonction du développement psychomoteur de chaque enfant - Organiser, accompagner et participer à différentes activités à l'extérieur et sorties - Utiliser l'observation comme outil de travail afin de suivre son développement - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Etablir un climat de confiance avec la famille et l'enfant - Faire des transmissions orales et écrites précises aux parents - Préparer et participer aux réunions de parents - Veiller et contribuer au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité - Proposer et aménager après réflexion et observations l'espace de vie (meuble adapté à leur âge et taille, tapis de protection) - Donner des informations sur différents thèmes (alimentation, dangers domestiques, vaccination) à destination des familles - Constituer un soutien et une aide pédagogique à l'équipe - Préparer et animer les réunions d'équipe - Encadrer les stagiaires Educatrices de jeunes enfants - Transmission de toutes les informations et tous les incidents à la responsable - Remplacement des membres de l'équipe si nécessaire (congés, formation.) - Gérer le matériel et les commandes - Animer activement les réunions à thèmes pour l'élaboration du projet pédagogique (échanges, documentation) - Observer et analyser les actions menées - Évaluer le projet pédagogique Le poste est placé sous l'autorité de la cheffe de service du jardin d'enfants, de la coordinatrice petite enfance, de la directrice de la santé et de la petite enfance et de la DGAS en charge des Affaires Sociales, Culturelles et de la Règlementation Générale, Santé et Petite Enfance. Cadre d'emploi  Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants : catégorie A - Titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants Discrétion obligatoire Compétences et capacités requises : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité chez le jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant - Qualités relationnelles : Dynamisme, Rigueur et Ouverture d'esprit - Prise d'initiatives Contraintes particulières : - Horaires variables par roulement sur une amplitude de 7h30 à 18h30 - Congés imposés sur certaines périodes de vacances scolaires - Réunions et fêtes en soirée, ponctuellement (planning déterminé en amont) Rémunération et qualité de vie au travail : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle - COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents - Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat - Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale) - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible) - Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ? N'hésitez pas à candidater ! Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire : lettre de motivation + CV. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d'entretien professionnelle). Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter : Julia ORTERA , Coordinatrice du village de la petite enfance au 06 ** ** ** **, ou Sandy-Farah THIEBAULT, chargée de recrutement au 06 ** ** ** **