Après avoir géré une importante Concession de Service Public (CSP) pour le compte de la Métropole Européenne de Lille, nous mettons en œuvre les missions d'accompagnateur rénov' dans le cadre du nouveau service public de la rénovation des logements individuels FRANCE RENOV'. Dans ce cadre, nous recrutons un chargé d'opérations de rénovation énergétique au sein de notre équipe pour intervenir sur le territoire de Grand-Paris-Grand-Est dans le cadre du dispositif territoire zéro exclusion énergétique qui a pour ambition d'éradiquer la précarité énergétique sur l'ensemble du territoire. Encadré.e par le Chef de projet du territoire et la Direction de l'agence, vous serez chargé d'accompagner des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique. Pour cela, vous assurerez : La qualification des projets de rénovation thermique des propriétaires, La vente aux propriétaires de nos services d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour leur projet de rénovation, La gestion de la relation client, le suivi administratif et financier des propriétaires qui sollicitent nos services, La visite technique du logement des propriétaires, Le bilan thermique et énergétique des logements des propriétaires : relevés et métrés en bâti ancien, croquis état des lieux, simulation thermique, préconisations techniques vers une réduction des consommations énergétiques, calculs financiers (aides, prêts, retour sur investissement), La rédaction de rapports incluant les diagnostics réalisés et les programmes de travaux envisagés, Le conseil d'un projet de travaux aux propriétaires et le montage des dossiers de demandes de subvention ou de prêts spécifiques, La mise en relation des propriétaires avec des entreprises RGE et le suivi de cette relation (contrôle de devis, factures, .), La réalisation de visite(s) de contrôle après travaux, jusqu'au versement des aides. De formation supérieure de type Bac +3 avec une spécialité en thermique ou énergétique, vous connaissez le secteur du bâtiment et de l'énergie, ainsi que le bâti ancien et les problématiques de réhabilitation. Aussi, vous connaissez l'ensemble des aides financières (ANAH, CEE, aides locales ou prêts complémentaires) et administratives liées. Vous maîtrisez également les outils de calculs thermiques (méthodes 3CL et TH-CE ex). Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. Nos équipes projets travaillant dans une esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDI temps plein 39H + 2RTT/mois Localisation : Paris 9ème, occasionnels en France métropolitaine. Date de démarrage prévue : Mars 2024 au plus tard Rémunération proposée : Selon profil et expérience Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté. Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif ! Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences ! "Et si je candidate, il se passe quoi ?" Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. *(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).* Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.