POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Référente Paie, vous assurez la gestion complète du processus paie et intervenez en support sur les volets administratifs RH : - Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie (multi-sites) - Suivre les éléments variables : absences, congés, primes, heures supplémentaires - Réaliser les déclarations sociales via la DSN - Gérer les dossiers liés à la mutuelle et à la prévoyance - Être l'interlocuteur(rice) de confiance des collaborateurs pour toute question liée à la paie - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles Avantages Parce qu'un poste motivant va de pair avec un cadre de travail de qualité, cette entreprise propose un environnement favorable à l'épanouissement professionnel : équilibre vie pro/vie perso, reconnaissance de l'engagement, avantages concrets tout est mis en oeuvre pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions : Informations supplémentaires sur le poste : - Contrat : CDI - 35h - Rémunération : 28 à 30K€ selon expérience - Télétravail : Partiel, selon organisation interne - Avantages : - Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 60%) - Primes de participation et d'intéressement - Mutuelle performante (prise en charge à 80%) et prévoyance Envie de rejoindre un environnement stable, humain et stimulant ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à @.**. Confidentialité assurée. PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, en entreprise ou cabinet comptable Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), connaissance des logiciels ADP Décidium, TalentSoft, Kelio est un plus Pour ce poste, vous êtes autonome, rigoureux, sens du service, discrét(e), et l'esprit d'équipe