Au sein du Pôle Support Locatif, vous prenez en charge des missions relevant de la gestion immobilière et locative nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Clientèle. - Vous réalisez sur le progiciel métier la création des groupes et locaux des constructions neuves (surfaces, équipements.) dans les délais impartis ; - Vous collectez les informations nécessaires auprès du service Travaux Neufs et vous en assurez la saisie, - Vous sollicitez les services internes compétents pour déterminer les loyers et provisions de charges, - Vous identifiez avec le Responsable d'Agence les logements destinés à chaque réservataire et vous planifiez la première Commission d'Attribution, - Vous établissez l'ensemble des statistiques et tableaux de bord de gestion locative (hors tableaux de bord centralisés par le Contrôle de Gestion) en s'assurant de la fiabilité des chiffres); - Vous assurez la gestion administrative et le suivi des baux autres que d'habitation : - Vous établissez et enregistrez des baux en lien avec le Directeur Clientèle, - Vous procédez à la régularisation et à la modification des baux, - Vous assurez la gestion des conventions APL conformément à la réglementation en lien étroit avec les services internes et externes concernés : - Vous établissez des conventions APL de toutes les opérations de logements neufs (vérification propriété foncière et plan de financement), - Vous mettez à jour les conventions APL suite aux travaux de réhabilitation et aux ventes, - Vous traitez les conventions APL en anomalie (non publiées), - Vous êtes en charge du traitement et suivi du SLS et de l'Enquête triennale dans le respect de la réglementation et des délais : préparation de la campagne d'enquête envoi des questionnaires, réception téléphonique et physique des clients, saisies, relances, exploitation des résultats et consolidation ; - Vous assurez la gestion des assurances locatives ; - Vous pouvez être améné à assurer la gestion administrative des Commissions d'Attribution des Logements (CAL) (planification et préparation des réunions, gestion des convocations). Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à caractère administratif, juridique/notarial Vous maîtrisez les spécificités du logement social et les procédures d'attribution des logements (CAL) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et vous avez le goût des chiffres Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail tout en sachant rendre compte. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe constituent un atout pour intégrer notre société. CDD de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible Salaire sur 13,65 mois. Accord d'intéressement Mutuelle attractive Tickets restaurant 39 h avec 23 RTT Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société