POSTE : Coordinateur Réseau H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Animer le réseau de partenaires par le biais de visites régulières sur le terrain en s'appuyant sur les documents d'audit interne. - Vérifier l'application des engagements du partenaire par rapport au cahier des charges. - Contrôler la qualité des prestations fournies conformément aux modes opératoires et propose des actions préventives, correctives et curatives. - Anticiper l'évolution de son secteur (volumes / CA), tout en proposant des nouveaux prestataires. - Participer aux formations et les relaye auprès des partenaires de son secteur. - Spécifier les besoins et participe à l'élaboration du cahier des charges partenaires. - Négocier avec chaque prestataire en fonction des quantités prévisionnelles de produits. Il négocie les meilleures conditions de qualité de prix, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. - Respecter la cible de prix selon le catalogue des prestations qui lui sont communiqués et s'engage à escalader auprès de sa hiérarchie les éléments qui ne rentrent pas dans ce cadre. - Rechercher de nouveaux partenaires répondant au cahier des charges et susceptibles de répondre aux besoins de l'activité. - Tendre à l'amélioration constante de la qualité des activités de l'entreprise via un accompagnement. - Apporter aux partenaires si besoin des compléments d'informations sur les procédures, une remise à niveau sur la maîtrise des « process » logistiques dans le cadre des activités de l'entreprise. - Proposer des solutions de maîtrise des coûts. - S'assurer de la stabilité et de l'efficience de son réseau par un suivi de la situation économique et juridique des prestataires et ne procède à des modifications que pour des raisons objectives qui lui sont imposées, soit par la situation desdits prestataires, soit par leur qualité de services. - Réponde aux demandes en interne (Mapping, Reporting, questions Techniques), tout en priorisant les urgences. Profil : - Maîtrise des outils informatiques et de télécommunications. - Bonne connaissance de la géographie du territoire national. - Maîtrise des techniques de négociation auprès de partenaires logistiques et transports - Parfaite connaissance du marché du transport et de la logistique et des prestations afférentes. Avantages Staci : - Rémunération entre 40K€ / 45K€ - 13e mois - Carte tickets restaurants - Remboursement du titre de transport (60%) - CSE - Accord intéressement/participation Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l'e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s'appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie. Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en oeuvre des solutions innovantes pour préserver l'environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s'engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde. Missions principales : - Animer le réseau de partenaires par le biais de visites régulières sur le terrain en s'appuyant sur les documents d'audit interne. - Vérifier l'application des engagements du partenaire par rapport au cahier des charges. - Contrôler la qualité des prestations fournies conformément aux modes opératoires et propose des actions préventives, correctives et curatives. - Anticiper l'évolution de son secteur (volumes / CA), tout en proposant des nouveaux prestataires. - Participer aux formations et les relaye auprès des partenaires de son secteur. - Spécifier les besoins et participe à l'élaboration du cahier des charges partenaires. - Négocier avec chaque prestataire en fonction des quantités prévisionnelles de produits. Il négocie les meilleures conditions de qualité de prix, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. - Respecter la cible de prix selon le catalogue des prestations qui lui sont communiqués et s'engage à escalader auprès de sa hiérarchie les éléments qui ne rentrent pas dans ce cadre. - Rechercher de nouveaux partenaires répondant au cahier des charges et susceptibles de répondre aux besoins de