La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision. Le service Risques SI, Sécurité SI (SSI), Plans Continuité d'Activité (PCA) et Sécurité Sûreté Physique (SSP), qui comprend 5 collaborateurs, a pour objectif la mesure et de la surveillance des risques SI, SSI, PCA et SSP sur tout le périmètre du groupe CAA (y compris pour les filiales à l'international). Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Vous intervenez de manière transverse pour le compte de toutes les entités du groupe CAA, notamment pour sur un périmètre dédié (Business Unit Prévoyance Emprunteur et les filiales de CAA à l'international). Vos missions principales sont:Elaborer une cartographie des risques SIDéployer les plans de contrôle de niveau 2.2 et s'assurer du déploiement les plans de contrôles de niveaux 1 et 2.1 permettant de maitriser les risques SI (challenger la pertinence des contrôles)Challenger et suivre la réalisation des plans d'actions issue de la cartographie des risques et des auditsElaborer le Tableau de bord sur les risques des systèmes d'information de la DSI à partir notamment des résultats des contrôlesProduire le reporting risques SI dans le cadre du tableau de bord risques Groupe.Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.- 34 CP + 12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.- Salle de sport, restaurants d'entreprise. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.