Intégré à l'équipe RH, vous intervenez en support administratif sur divers sujets RH du site et êtes au service de l'exploitation.Votre mission principale sera la gestion administrative du personnel (CDI et intérimaires).Vous contribuez administrativement aux dossiers quotidiens : gestion des temps (absence, maladie, congés), contrôle des données variables de paie, visites médicales, suivi des heures de délégation, la relation quotidienne avec les agences intérim (recrutement, suivi des intégrations...)Vous prenez en charge l'organisation de réunions, la rédaction de documents (contrat de travail, disciplinaires ...) Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Compétences : rigeur, autonomie, réactivité Vous possédez une première expérience administrative RH réussie et êtes motivé par la gestion des ressources humaines.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office) et connaissez idéalement les outils de gestion propres à l'activité.Rigoureux(se) et organisé, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre sens du service et du travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.