POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez comme partenaire stratégique des managers. Votre rôle : structurer la politique RH, accompagner les équipes et contribuer à la performance de l'entreprise. Poste clé. Interface permanente entre direction, managers et collaborateurs. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre : recrutement, développement des compétences, gestion sociale et accompagnement du changement. PROFIL : Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience significative en fonction RH, idéalement sur un poste de Responsable RH ou HR Business Partner. Vous êtes reconnu pour : Votre maîtrise du droit du travail Votre capacité à accompagner les managers votre sens de l'analyse et de la stratégie RH Votre aisance relationnelle et votre leadership Autonomie. Pragmatisme. Vision business. Responsabilités Vous intervenez notamment sur : Définition et déploiement de la stratégie RH Accompagnement des managers dans la gestion des équipes Pilotage des recrutements et de la marque employeur Développement des compétences et plans de formation Gestion des relations sociales et du dialogue avec les représentants du personnel Analyse des indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance) Accompagnement des projets de transformation et d'organisation Votre objectif : aligner la politique RH avec la stratégie et la performance de l'entreprise. Poste en CDI Statut cadre Rémunération selon profil et expérience Package comprenant salaire fixe + avantages entreprise Poste stratégique avec forte autonomie et impact sur l'organisation Envie d'un poste où la fonction RH devient un véritable levier de performance ? Envoyez votre candidature à Antilope RH et échangeons ensemble sur cette opportunité.