Nous recherchons un(e) Chef de projets techniques H/F, poste à pourvoir en CDI sur notre site de Douai (30 km de Lille). Au sein de la Direction Infrastructures et IT Ops, le Chef de projets techniques spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement, en collaboration étroite avec des interfaces internes et externes. Il est responsable de l'atteinte des objectifs en termes d'engagement, de délai, de qualité et de coûts, définis en phase d'avant-vente. Vos missions principales sont : 1. Etre en charge du cadrage des projets : Définir de(s) objectif(s), des enjeux et périmètres, Définir de(s) stratégie(s) afin d'atteindre les objectifs et les enjeux, Définir de l'enveloppe budgétaire (CAPEX, OPEX et JH) et son suivi, Définir des indicateurs de pilotage et la gestion des risques associées, Valider la stratégie projet par le sponsor et l'engagement des contributeurs, Gérer, planifier et anticiper les ressources, les risques et les aléas sur le projet, en s'appuyant sur les managers de la DSI tout au long de la vie du projet, Définir et animer les réunions, gérer les crises, solutionner les problèmes rencontrés sur les aspect techniques DSI (Système et réseau) pendant la vie du projet, Alimenter les suivis de projets et reporter régulièrement en identifiant les risques, 2. Coordonner les projets en phase de BUILD : coordonner les équipes de la DSI sur la durée du projet, en s'appuyant sur les managers de la DSI, fournir les livrables attendus (DAT, DEX, .), communiquer sur le cadrage technique et le suivi du projet auprès des parties prenantes internes et externes, alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et tenir informés les parties prenantes du projet, 3. Obtenir la validation de la conformité du projet par les différentes parties prenantes (Recette des projets) 4. Accompagner au lancement de la phase de RUN jusqu'au passage de relais (Handover), répartir les rôles et responsabilités, missions de chaque équipe en charge de l'exploitation de la plateforme et des services associés, participer aux bilans de fin de projets et aux retours d'expériences, 5. Conduite du changement : contribuer à l'amélioration continue des méthodes projets, processus projets et procédures projets sur le périmètre de la Direction des Systèmes d'Informations, contribuer à l'animation de l'utilisation et de l'amélioration du SI au sein des équipes 6. Garant(e) de la conformité des équipements/infrastructures/développements dans son périmètre dans un objectif de qualité, de performance et de sécurité 7. Gérer l'obsolescence des plateformes Profil du candidat : Diplômé(e) d'un Bac +5 (Master/Ingénieur) spécialisé en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans de conduite de projets informatiques à forte dominance technique, tels qu'en Systèmes et Réseaux ou en architecture technique de SI. Fort de cette expérience, vous maîtrisez la gestion de projet, ses méthodes et ses référentiels de gestion (PMI, Agile, PRINCE 2, etc.). Vous avez également des connaissances et des notions en architecture technique, en systèmes (Linux, Windows, stockage, virtualisation, etc.) et réseaux (VLAN, répartition de charge, proxy, CDN, etc.), ainsi qu'en sécurité (Certificat, SOC, SIEM, etc.). Pragmatique et réactif, vous faites preuve d'un esprit d'anticipation et d'analyse qui vous permettent de répondre de manière optimale aux besoins de nos clients. Vous bénéficiez également de capacités d'organisation, de planification et de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'animation et de coordination et appréciez travailler en équipe. La connaissance des normes ISO, RGS, d'architecture micro-services et du Devops est indispensable. Des notions ITIL serait un plus. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la bonne réalisation de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, IN Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (59128 Flers-en-Escrebieux)