Descriptif du poste: Rattaché(e) au Département Développement, vous prospectez et développez un portefeuille de clients collectifs (TPE-PME) pour la mutuelle dans le domaine de la Complémentaire Santé, prévoyance et épargne retraite. Vos missions : Identifier les potentiels de votre secteur, prospecter les cibles selon le plan d'action qui sera définie ensemble. Analyser les besoins des prospects en intégrant les aspects conventionnels de leur secteur d'activité, et présenter les propositions adaptées. Vendre les garanties et services proposés par la Mutuelle. Fidéliser les adhérents en assurant un service de suivi de qualité sur votre portefeuille. Assurer les actions commerciales de votre secteur dans le respect du Plan d'Action. Qualifier et tracer les données adhérents et prospects dans votre fichier de prospection. Réaliser le reporting de suivi d'activité hebdomadaire dans votre tableau de bord en incluant vos différentes actions.   Profil recherché: Vos qualités et compétences clés : - Expérience commerciale : Une expérience réussie dans la vente itinérante de complémentaire santé, avec une maîtrise des techniques de prospection et de négociation. - Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs, avec une capacité avérée à générer un chiffre d'affaires croissant. - Esprit de conquête : Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents pour rencontrer vos prospects et clients sur le terrain, et savez détecter de nouvelles opportunités. - Autonomie et organisation : Vous gérez efficacement votre planning et vos priorités pour optimiser vos tournées et maximiser vos résultats. - Connaissance du secteur : Une expertise ou un intérêt pour le secteur de la santé et la mutuelle serait un atout.   Au delà de votre salaire fixe, un variable déplafonné intéressant est proposé.