Nous recherchons un Référent de Micro-Crèche (H/F) pour assurer la direction pédagogique, administrative et organisationnelle de notre structure. Vos missions En collaboration avec la responsable du service, vous jouez un rôle clé dans l'équilibre quotidien de l'enfant, de sa famille et de l'équipe. Vos missions seront à la fois pédagogiques, humaines et organisationnelles : * Mise en œuvre du projet éducatif : Le référent technique est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet éducatif de la micro-crèche. Cela comprend l'élaboration des programmes pédagogiques qui favorisent le développement physique, intellectuel et social des enfants. * Encadrement et formation du personnel : Il supervise l'équipe, assure sa formation continue et veille au respect des pratiques pédagogiques. Il organise également les réunions d'équipe et participe au recrutement du personnel éducatif. * Suivi du développement des enfants : Le référent technique observe et évalue le développement des enfants accueillis dans la structure. Il assure un suivi individualisé et peut proposer des interventions spécifiques en cas de besoin. * Communication avec les familles : Il joue un rôle important dans la relation avec les parents. Il assure une communication régulière concernant le développement de leur enfant, répond aux questions et préoccupations des parents, et implique les familles dans la vie de la micro-crèche. * Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de santé : Il veille à ce que toutes les normes en matière de sécurité, d'hygiène et de santé soient strictement respectées pour garantir un environnement sûr pour les enfants. * Gestion des situations d'urgence : Le référent technique doit être capable de gérer les situations d'urgence médicale ou de sécurité, en mettant en œuvre les procédures adaptées et en coordonnant avec les services d'urgence si nécessaire. * Participation à la vie de la structure : Il participe aux tâches administratives (50% de son temps de travail) et à la gestion quotidienne de la micro-crèche, en fonction des besoins et de l'organisation de la structure. * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), infirmier puériculteur ou équivalent exigé. * Expérience de 4 ans minimum dans la petite enfance, dont au moins une en management ou en coordination d'équipe. * Leadership naturel, sens de l'écoute, esprit collaboratif. * Excellentes capacités organisationnelles, sens des priorités et autonomie. * Fortes aptitudes en communication et capacité à fédérer. * Maîtrise des réglementations du secteur de la petite enfance. Le poste à pourvoir est en CDI 26h/semaine soit une rémunération de 1920 euros brut / mois.