Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du pôle production et en lien avec le pôle Innovation, vous gérerez le service technico-économique et en optimiserez la performance. Vous accompagnerez les éleveurs dans leurs projets tout en supervisant une équipe d'experts, avec un objectif d'amélioration continue des services proposés par la coopérative. Vos missions et responsabilités : Management et gestion d'équipe : Piloter et coordonner les activités du service (la gestion des marges brutes, l'analyse des coûts de production.), Accompagner l'équipe dans la gestion des projets agricoles et la prestation de conseils techniques et économiques aux adhérents, Développer les compétences de l'équipe en matière d'outils et de méthodologies d'analyse, Motiver et encadrer l'équipe pour atteindre les objectifs en collaboration avec le responsable de la production. Formation et animation : S'assurer de la formation continue de l'équipe interne et des nouveaux arrivants sur les aspects technico-économiques, Organiser des formations et accompagner les conseillers généralistes dans l'analyse globale des exploitations. Projets transverses et développement du service (en lien avec le service innovation): Participer activement aux projets transverses au sein de la coopérative, ou des programmes nationaux de développement agricole, Mettre en place des stratégies d'amélioration continue et développer l'offre de services de la coopérative, Suivre et analyser les indicateurs de performance du service afin d'ajuster les offres et garantir la satisfaction des éleveurs. Selon votre profil, possibilité d'accompagner des éleveurs dans leurs projets d'évolution et d'investissement, en prenant en compte les aspects techniques, économiques et humains. Poste basé à Cambrai (59) ou dans la région des Hauts de France Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les Hauts de France et/ou sur les différentes antennes/bureaux de l'entreprise, ainsi que ponctuellement au national. Salaire à négocier selon profil et expérience du candidat. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture/agronomie, avec une expérience avérée en management d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à accompagner le changement. Idéalement, vous avez une expérience en tant que conseiller de gestion et une solide maîtrise des analyses économiques d'exploitation agricole. Vous êtes apte à animer des formations et conduire des projets collaboratifs.