"Aventures Humaines & Mobilité Responsable". Tout est dit . ou presque. Le Transport Public de Voyageurs, le tourisme en autocar, les transports adaptés aux personnes en situation d'handicap et le monde des agences de voyages, sont des métiers de précision, d'exigence, où les erreurs peuvent être coûteuses, où la complexité de nos missions les rendent passionnantes. Le Groupe CORDIER emploie 430 collaboratrices et collaborateurs, et c'est profondément notre capacité à travailler tous ensemble, à animer ces équipes interdépendantes, à les soutenir, les former pour qu'elles progressent toujours plus, qui nous permet d'atteindre le niveau de qualité visé. Nous pensons que nous obtenons le meilleur de chacun grâce à la considération, la rigueur et l'efficacité, la fiabilité de nos matériels, la formation continue, la communication interne et notre souplesse d'esprit au service du bon sens. Un cadre stricte et un gant de velours. Le groupe régional familial CORDIER recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour nous aider à relever les défis de l'avenir. Le périmètre de ce poste est l'intégralité des filiales du Groupe CORDIER, les entreprises de transport de voyageurs par autocar, Voyages CORDIER, AUGEREAU Autocars, Voyages RIGAUDEAU, DAUMIN La Flèche Rapid' et les agences TRANSVAL Voyages.  Poste à pourvoir à St-Barthélémy d'Anjou mais se déplacer auprès des équipes à travers la région sera nécessaire. Les missions proposées sont axées sur le déploiement de la politique RH, le pilotage des recrutements, pilotage des CSE, mise en place des élections des IRP, conseiller et accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes, et se tenir au courant des évolutions réglementaires générales et spécifiques en droit du travail. Cette liste n'est pas exhaustive, elle sera complétée avec la personne recrutée (création de poste). Aboyeur/aboyeuse s'abstenir de postuler svp Télétravail très exceptionnel. Nous privilégions le contact. Ambiance chaleureuse  Membre du CODIR Statut de Cadre sur 182 heures par mois + 10 jours de récupération. Pas de RTT. Inclus dans la rémunération : 13ème mois et prime EBE En sus : Participation aux bénéfices, Prévoyance Santé OFFERTE, Mutuelle Santé avantageuse, voiture de fonction, téléphone portable. Pas de titres restaurant.