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Offre n° 0353890
Comptable (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2024
Description du poste : Une opportunité passionnante vous attend dans la belle ville de Reims Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client Descriptif des Missions et Responsabilités en Gestion de la Paie Connexion et Traitement des Informations de Paie : Connecter toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie, les traiter pour assurer leur enregistrement précis et systématique dans le logiciel de gestion de la paie. Élaboration et Distribution des Bulletins de Paie : Assurer la réalisation complète des bulletins de paie, depuis la collecte des données jusqu'à la distribution aux employés, en respectant les délais et la confidentialité. Gestion des Déclarations Sociales et Fiscales : Préparer et gérer toutes les déclarations sociales et fiscales nécessaires, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences réglementaires. Élaboration de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Élaborer et soumettre la DSN conformément aux normes en vigueur, garantissant ainsi la conformité et la fiabilité des données déclarées. Conformité Réglementaire : Vérifier systématiquement que toutes les procédures et documents de paie sont conformes aux réglementations en vigueur, incluant les évolutions législatives et réglementaires. Réalisation des Attestations de Salaire : Préparer les attestations de salaire pour diverses utilisations, telles que les demandes de prêts, les allocations, et autres besoins administratifs des employés. Imputation des Charges de Paie en Comptabilité : Assurer l'imputation correcte des charges liées à la paie dans le système comptable, garantissant la précision des enregistrements financiers. Gestion des Documents de Fin de Contrat : Préparer tous les documents nécessaires à la fin de contrat des employés, tels que les certificats de travail, les soldes de tout compte, et autres documents requis. Préparation des États de Personnel : Préparer les états de personnel pour le suivi et l'analyse, permettant une gestion efficace des ressources humaines et un reporting précis. #Emploi #TechniciennePaye #Reims #Carrière #Opportunité #SalaireAttrayant Description du profil : expérience de 5 ans
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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