Description du poste : Partnaire recrute pour son client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Notre client, un acteur majeur de son secteur, est reconnu pour son excellence opérationnelle et son engagement envers ses collaborateurs. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure dynamique où innovation, expertise et bien-être au travail sont au coeur des préoccupations. Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivée, soudée et toujours prête à relever de nouveaux défis. En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur performance optimale. Vous interviendrez sur des plages horaires définies en matinée, après-midi ou journée, tout en respectant un planning qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous participerez également aux astreintes, de manière organisée et raisonnable, pour assurer la continuité des opérations. Description du profil : Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif et doté d'un excellent sens de l'analyse. Vous avez déjà une expérience réussie en maintenance, idéalement dans un environnement industriel. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques dans des délais courts sera un véritable atout. Si vous êtes motivé et prêt à évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous ! Le poste offre une rémunération attractive, incluant un 13? mois, une prime d'intéressement et de participation. Les astreintes sont rémunérées 114,87 EUR par semaine, avec des primes pour les jours fériés et les interventions. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux : mutuelle avantageuse, prime d'ancienneté dès 5 ans, aide à la mobilité, et dispositifs pour la parentalité (jours supplémentaires, absences pour enfant malade). Grâce à une banque d'heures et des RTT, vous pourrez profiter jusqu'à 45 jours de repos par an, tout en conservant une organisation flexible.