Est-ce que vous avez déjà imaginé un monde où postuler ne prend qu'un clic, peu importe le site ? Chez Hellowork, c'est ce qu'on fait avec Application Factory. On ne fait pas juste du code, on crée les ponts invisibles qui connectent des milliers de candidats aux entreprises. Et aujourd'hui, on cherche notre futur Développeur Backend Confirmé pour rejoindre l'aventure à Rennes. Le projet : L'API unifiée au cœur du groupe L'Application Factory connecte l'ensemble de nos logiciels emploi aux systèmes de suivi (ATS) de nos clients. À la croisée des enjeux produit, de la fiabilité système et de l'intégration partenaires, ta mission est de garantir que chaque candidature arrive à bon port avec un taux de délivrabilité proche de 100 %. Ton quotidien technique : Tu rejoins Caroline pour piloter ce produit avec un haut niveau d'exigence : - Conception & Résilience : Créer des services capables d'absorber des volumes massifs et de gérer les erreurs intelligemment (rejeu auto). - Automatisation : Développer des parcours avec Playwright ou Selenium pour fluidifier l'expérience candidat, peu importe l'interface en face. - Innovation & Veille : Garantir les choix d'architecture et maintenir une veille active. On intègre d'ailleurs l'IA (Claude Code, Cursor) pour booster notre productivité, mais le cerveau de l'architecture, c'est toi. - Transmission : Apporter ton expertise technique à l'équipe pour la faire monter en compétence. Ton calme et ta rigueur seront tes meilleurs atouts pour ce poste, en binôme avec Caroline qui gère la relation client. Notre environnement technique : Langages : C# / .NET (stack principale), Node.js (API). Infra : Azure, orchestré via Kubernetes. Data : MongoDB & Azure. Ops / Monitoring : GitLab CI, Grafana et Prometheus." On cherche un profil capable d'apporter une vraie structure au projet. L'objectif est clair : que tu deviennes, à terme, le Lead technique complet sur l'Application Factory. Tu as minimum 5 ans d'expérience en backend. Tu maîtrises le C# (ou tu es un expert Java prêt à switcher). Ce qui fera la différence : ton sens de l'organisation, ta capacité à documenter et ton exigence sur la qualité de code. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : ✅ Un package total compris entre 47k et 51k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 42k et 46k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€). - Une prime vacances (montant versé en 2025 : 400€)  ✨ Mais Hellowork c'est aussi ça :  - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime...on vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle. - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)  Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace. Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. 1. Ton CV est retenu : Thomas, Chargé de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique 2. Rencontre avec Antoine, Head of Engineering manager et Thomas en entretien. 3. On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques !  4. Dernière étape avec Juliette, RRH, François-Xavier Head of Product et Olivier CTO. 5. Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !