Description du poste : En Bref : Suresnes - CDD- 40/50K€, intéressement et participation - Contrôleur de Gestion Social (F/H)- Excel - Société dans le domaine du Logement - Télétravail Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Vos missions : Rattaché à Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe de 3 personnes, vos missions en tant que Contrôleur de Gestion Social (F/H) sont : Collecter et traiter des données sociales principalement à partir de la paie, mettre en place des bases de données et des fichiers de suivi***Créer et suivre des indicateurs (turn-over, absentéisme, effectifs.)***Mettre en place des tableaux bords et les suivre***Produire les chiffres pour éditer le bilan social par société***Intervenir en support aux différents collaborateurs de la DRH Groupe, aux directions fonctionnelles du Siège Social du Groupe et aux services RH des filiales, conseil du DRH Groupe Répondre aux enquêtes et aux études statistiques en produisant des éléments chiffrés pour le DRH et autres services du Groupe***Remplir les obligations légales en support du DRH telles que NAO, index égalité professionnelle***Apporter les éléments statistiques nécessaires aux autres services (rapport RSE, Commissaires aux Comptes, experts du CSE ou dans le cadre d'études ponctuelles (rémunérations, turn over.)***Piloter les éléments de rémunération tel que : intéressement, abondements épargne salariale, PPV, prime de fin d'année:***Estimation, provisions, calcul individuel définitif***Circuit de validation (manager, direction, DRH)***Lien avec le prestataire pour l'épargne***Communication aux salariés***Gérer la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) Assurer le suivi budgétaire de la DRH Assurer le suivi budgétaire de la masse salariale des entités du groupe (OR/Q1/Q2.) Assurer le reporting mensuel des indicateurs mis en place dans le cadre de son activité RELATIONS ET COOPERATIONS TRANSVERSALES En interne : toutes les directions et tous les services des sociétés du Groupe CDD de 6 moisDEMARRAGE AU MOIS DE MARS Description du profil : Profil : COMPETENCES TECHNIQUES ( SAVOIR-FAIRE) Formation : Bac+3 minimum, comptabilité / gestion + 1ère expérience comme Contrôleur de Gestion Sociale ou Gestionnaire de Paie Goût pour les chiffres et maîtrise de la structure des rémunérations Bonne maîtrise des outils bureautiques. Très bonne maitrise d'EXCEL COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES ( SAVOIR - ETRE) Rigueur et confidentialité Autonome Sens des priorités et de l'organisation, bon relationnel, Esprit de synthèse et d'analyse Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne) Avantages : Prime de vacances Pass Navigo à 75% CE Intéressement Participation Télétravail : 1 jour