Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en santé au travail F/H, en CDD (contrat renouvelable), pour notre centre situé à Bezons (95870). En étroite collaboration avec nos médecins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de santé, de sécurité et de prévention au travail des salariés et des entreprises suivis. Vos missions - Suivi individuel de l'état de santé des salariés - Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail - Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels - Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise, réalisation d'actions de prévention liées à la santé...) - Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions - S'informer des nouvelles règlementations en lien avec la santé et la sécurité au travail. Parallèlement, vous pouvez être amené(e) à participer ou à assister à des congrès, salons, séminaires en lien avec la santé et la sécurité au travail. Votre profil - Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ; - La détention du DIUST Diplôme Inter Universitaire Santé Travail ou la Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA serait un plus ; - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail ; - Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe ; - Poste à pourvoir à compter du 02/03/2026. Nos avantages - Un cadre de travail souple permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle ; - Possibilité d'exercer votre mission à temps plein (39 heures) sur 5 ou 4 jours ; - 23 jours RTT ; - 13ème mois ; - Carte tickets restaurants ; - Primes exceptionnelles (possibilité de primes de partage de valeurs, tutorat, cooptation.) ; - Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Participation au transport à hauteur de 50% ; - Un accompagnement individualisé dans la gestion de votre carrière ; - Parcours d'intégration et de formation personnalisés et adaptés ; - Développement des compétences individualisé ; - Possibilité de former les infirmier(ère)s en santé au travail.