- Piloter le bon fonctionnement des applications dont il a la charge (disponibilité, performance, qualité des livraisons). - Coordonner les équipes techniques et métiers (développeurs, support, MOA, MOE) pour assurer le déploiement et la maintenance des évolutions. - Gérer le planning des projets et des correctifs, en respectant les délais, budgets et priorités métier. - Assurer la relation avec les utilisateurs finaux et les donneurs d'ordre, en recueillant les besoins et en pilotant la satisfaction. - Superviser la gestion des incidents et anomalies, en organisant les montées en production et les plans de secours. - Garantir la cohérence du parc applicatif (alignement stratégique, obsolescence, sécurité, documentation). - Diplôme Bac+5 minimum(école d'ingénieur, informatique, gestion ou équivalent) dans un domaine lié aux systèmes d'information. - Première expérience réussie dans la gestion ou la coordination d'applications informatiques(support applicatif, MOA, projet SI, ou encadrement d'équipe technique). - Connaissance des environnements applicatifs et des architectures techniques(client/serveur, web, bases de données, middleware). - Maîtrise des méthodologies de projet(Agile, ITIL, ou cycle en V) et des outils de suivi (Jira, ServiceNow, MS Project, etc.). - Excellentes capacités de communication et de pilotage transverse, pour fédérer les équipes techniques et métiers. - Rigueur, organisation et sens du servicepour garantir la disponibilité, la qualité et l'évolution des applications. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.