Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Groupe international de santé et de dermocosmétique, nous conjuguons sens, innovation et impact pour améliorer la vie des patients et des consommateurs. Nous recherchons de nouveaux talents HRBP animés par le développement du capital humain et par lenvie de contribuer à une entreprise engagée et ambitieuse. Votre rôle au sein dune entreprise pionnière en pleine expansion: Le groupe Pierre Fabre déploie son nouveau plan stratégique au cours duquel les HRBP auront un impact majeur dans laccompagnement du Business/managers. Au cœur de cette dynamique, le HRBP transforme les stratégies Business en actions RH; il devient un accélérateur de changement, un conseiller de confiance, et un pilote des enjeux talents et organisationnels, capable de traduire les ambitions du Groupe en actions concrètes aux côtés des managers. Rejoindre notre communauté HRBP aujourdhui, cest contribuer activement à la construction dune fonction RH plus agile, plus lisible et résolument tournée vers la création de valeur pour nos collaborateurs et nos métiers. Pour faire suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur talent HRBP pour nos activités corporate de la Business Unit des Opérations (Directions Groupe : Qualité, excellente opérationnelle, supply, usines... ) afin de: * Concevoir la stratégie RH en lien avec les enjeux business * Faciliter les transformations et les changements * Développer les talents et les carrières * Etre acteur de lengagement des collaborateurs * Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel Poste basé à Castres, 2 jours de Télé travail par semaine, 1 jour de nomadisme Le postes dHRBP permet un large spectre dévolution en France ou à linternational au sein de nos différentes Business Unit (HRBP dun autre périmètre, DRH) ou au sein des COE. Vous bénéficiez dun package de rémunération complet et attractif: 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT/an Qui êtes-vous ? Vos compétences au service de projets novateurs Titulaire dun master 2 vous avez a minima 7 ans dexpérience professionnelle en RH dont une expérience confirmée en tant que HRBP au sein d'un grands groupe où vous avez pu accompagner des transformations et des changements dorganisation Une expérience RH au sein d'une usine de production est obligatoire Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre facilité à échanger avec des niveaux hiérarchiques différents et pour votre intérêt pour l'industrie. Votre capacité danalyse vous permet didentifier et de développer les talents de vos périmètres Vous avez idéalement une 1ère expérience des relations sociales et un goût affirmé pour la négociation Rejoignez-nous pour continuer à grandir et à vous développer à nos côtés! Nous sommes convaincus que la diversité est une source dépanouissement, déquilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.