1. Objectif de la Mission Contribuer activement à la structuration et au déploiement des projets Media globaux, en assurant un rôle opérationnel clé dans : * le pilotage de projets plateformes (Pinterest.) ; * la mise en place des instances de gouvernance Media ; * l'animation transverse Global x Local ; * l'ancrage du Media dans les enjeux Corporate et CSR. L'alternant(e) agit comme chef de projet opérationnel junior, garant de la coordination, du suivi et de la mesure des dispositifs mis en place. 2. Missions principales - Structuration d'une stratégie globale « plateforme-native » // Saforelle x Pinterest : définir et structurer la stratégie globale de présence Saforelle sur Pinterest (organique & paid media) - Mise en place de la comitology Media : renforcer la collaboration transverse au sein d'une véritable Communauté Media - Contribution à la communication Corporate : animer les comités éditoriaux en coordonnant les interactions entre les équipes CX et Com. Corp. - Contribution aux chantiers CSR Media : réaliser un Use Case Media x CSR 3. Interactions avec les différentes parties prenantes - Interlocuteurs internes : Equipes Globales (Marketing, Digital, Data.) / Marchés / Équipes internes (com corp, CSR.) - Interlocuteurs externes : Agences partenaires / Consultants / Plateformes Media (Pinterest.) Profil recherché Master 2 en Marketing Digital, Médias & Communication, Stratégie Média ; Profil issu(e) d'une grande école (CELSA, ISCOM, HEC, ESCP, ISEG, ou équivalent) ou formation spécialisée reconnue ; Idéalement avec parcours international / bilingue anglais (sur score TOEIC ou équivalent) Compétences : Forte capacité analytique, vision stratégique des médias internationaux, forte appétence Social Media & plateformes digitales, rigueur organisationnelle, capacité de coordination multi-interlocuteurs, esprit analytique (suivi KPI, dashboards.), autonomie progressive dans le pilotage opérationnel. AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : apprentissage / professionnalisation Site de rattachement : Gentilly (accessible ligne 4, Rer B, Tram T3a) Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2026 Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI BIOCODEX : Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème. Convaincus que la diversité est source de richesse et qu'elle contribue de manière considérable à la pérennité de l'entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation amoureuse. Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l'ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d'avantages et de services compétitifs. Rejoignez-nous !