Descriptif du poste: Au sein de la direction Marketing, Communication et E-Commerce, vous participez à l'élaboration et au pilotage de la stratégie des réseaux sociaux et au plan média 360.   Le/la Responsable Réseaux sociaux & Médias est garant(e) de la promotion et du développement de l'image de son entreprise. Ainsi que de la visibilité de l'enseigne et des marques.  Il/Elle assure :   - Définir et la mettre en oeuvre de la stratégie sociale et média de l'entreprise, en étroite collaboration avec l'équipe marketing ;  - Sélectionner les canaux de communication les plus adaptés aux besoins et aux publics cibles ;  - Élaborer et la superviser les campagnes sur les différents réseaux sociaux et médias de l'entreprise ;  - Gestion et pilotage du budget annuel alloué et évaluation de la performance des campagnes réalisées ;  - Surveiller et optimiser la notoriété et considération/réputation en ligne de l'entreprise ;  - Réaliser une veille technologique des nouveautés et tendances du web et des communautés influentes.  Profil recherché: Vous pilotez le plan d'action médias 360 et aurez la gestion de l'activité publicitaire sur tous les leviers médias.  Vous développez les partenariats avec des médias, et assurez les opportunités de visibilité.   Enfin, vous menez une veille active du secteur de la GSS et grande conso pour découvrir de nouveaux supports de communication. Vous maitrisez les KPIS et le pilotage de la mesure et du ROI des différents campagnes.   Vous êtes en relation avec les différents partenaires : Agence média, agence de communication, studio interne et équipes marketing 360.  Manager dans l'âme, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes : une équipe de 3 personnes sera à manager.  Pourquoi nous rejoindre ?  - La Halle Chaussures & Vêtements se réinvente ! Rejoignez l'aventure pour contribuer à nos nouveaux projets !  - Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner dans votre évolution !  - Vous aussi, vous partagez les valeurs de proximité, plaisir, confiance et engagement ? Alors on est fait pour s'entendre !  - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons