Descriptif du poste: Le Directeur/la Directrice Administratif-ve et Financier-ère (DAF) travaille sous la responsabilité de la Directrice Générale et collabore étroitement avec le Comité de Direction, le Conseil d'Administration et les trois Directions opérationnelles de la Fondation de Nice. La Direction Administrative et Financière comporte : * 1 Responsable Administrative et Financière * 1 Responsable Informatique * 4 Comptables / contrôleurs de gestion Le mode de gouvernance est fondé sur l'intelligence collective, favorisant l'autonomie et la participation de chaque collaborateur-rice. Contexte et périmètre : * Budget annuel : 33 M€ dont 65% de masse salariale * Multi-financement (concours publics, subventions, prestations) * Réseau : 1 Siège Social, 35 Etablissements et Services, dont 13 sous tarification (cadre normalisé identique) et 22 sous subventions * Logiciels : * Sage 100 (Comptabilité/Immos/Etats Comptables et Fiscaux) : cadres normalisés en cours d'automatisation * Zeendoc (GED) * NOVRH (Paie & RH) Sous l'autorité de la Directrice Générale, et en cohérence avec les orientations stratégiques de la Fondation, le/la DAF supervise l'ensemble de la comptabilité générale, des rapprochements bancaires, des affectations comptables et de la conformité des écritures jusqu'au bilan : * Pilotage budgétaire et financier  * S'assurer d'une trésorerie nécessaire au fonctionnement de la Fondation * Elaborer et consolider le budget annuel * Mettre en place les outils reporting (indicateurs clés) et le contrôle interne * Garantir la sincérité et la conformité des comptes (bilans, états financiers) selon les normes en vigueur et la règlementation budgétaires des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux * Assurer la qualité des relations avec les banques, prestataires et fournisseurs * Management et organisation  * Définir les objectifs et piloter les ressources du Service * Optimiser et fiabiliser les procédures financières, comptables et fiscales * Encadrer et animer l'équipe dans une démarche participative * Accompagner stratégiquement le Conseil d'Administration sur les questions financières et de gestion (notamment animer la Commission Financière) * Suivre les obligations légales, fiscales et sociales en lien avec la CCN 66 * Gérer les aspects juridiques (assurances .) et administratifs de la Fondation (suivi et contrôles des conventions de financements) * Supervision des fonctions supports * Finances : contrôle de gestion, maîtrise des coûts et respect des procédures (EPRD, masse salariale) * Informatique : pilotage du SI et de la téléphonie (avec le Responsable Informatique et un prestataire externe) * Achats : définition de la politique RSE, achats groupés (énergie, assurances, flotte de véhicules.), respect des procédures de mise en concurrence *  Conformité et veille * Veille réglementaire et juridique * Relations avec les organismes de contrôle et financeurs * Liaison avec le Commissaire aux Comptes, assistance et mise à sa disposition de tous les éléments nécessaires à sa mission   Profil recherché: Profil recherché : * Formation : Bac + 5 (Master ou MBA Finance/Administration d'Entreprise) * Expérience : * 5 ans minimum en gestion financière d'un budget > 30M€ en multifinancement * Connaissance du Secteur Social et Médico-Social (ESSMS) et de sa réglementation appréciée * Compétences : * Leadership et management d'équipe * Maîtrise souhaitée des outils Sage, BI, et GED (NOVRH, apprécié) * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative * Recherche de financements * Optimisation des dépenses Conditions d'emploi : * Lieu de travail :  Nice. Télétravail ponctuel possible. * Horaires : CDI, temps complet, cadre non soumis à horaires. * Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966 pouvant être comprise suivant expérience dans la fonction de 5062 à 5165 euros brut, Ségur compris.[AB1]  * 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an + 21 jours congés supplémentaires * Mutuelle d'entreprise * Equipement informatique (portable / téléphone)  [AB1]Peut-être mettre une fourchette entre le plus bas salaire et le plus haut salaire possible au lieu d'une indication avec des critères précis.