La Direction Administrative et Financière comporte : - 1 cadre de direction (Responsable Administrative et Financière) - 1 cadre technique (Responsable Informatique) - 4 techniciens (comptables / contrôleurs de gestion) Le mode de gouvernance est fondé sur l'intelligence collective, favorisant l'autonomie et la participation de chaque collaborateur-rice. Contexte et périmètre : - Budget annuel : 33 M€ dont 65% de masse salariale - Multi-financement (concours publics, subventions, prestations) - Réseau : 1 Siège Social, 35 Etablissements et Services, dont 13 sous tarification (cadre normalisé identique) et 22 sous subventions - Logiciels utilisés : o Sage 100 (Comptabilité/Immos/Etats Comptables et Fiscaux) : cadres normalisés en cours d'automatisation o Zeendoc (GED) o NOVRH (Paie & RH) Description générale du poste : Sous l'autorité de la Directrice Générale, et en cohérence avec les orientations stratégiques de la Fondation, le/la DAF supervise l'ensemble de la comptabilité générale, des rapprochements bancaires, des affectations comptables et de la conformité des écritures jusqu'au bilan : - Pilotage budgétaire et financier o S'assurer d'une trésorerie nécessaire au fonctionnement de la Fondation o Elaborer et consolider le budget annuel (Siège et Secteurs) o Mettre en place les outils reporting (indicateurs clés) et le contrôle interne (prévention des risques) o Garantir la sincérité et la conformité des comptes (bilans, états financiers) selon les normes en vigueur et la règlementation budgétaires des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (BP, CA, EPRD) o Assurer la qualité des relations avec les banques, prestataires et fournisseurs - Management et organisation o Définir les objectifs et piloter les ressources du Service o Optimiser et fiabiliser les procédures financières, comptables et fiscales o Encadrer et animer l'équipe (6 personnes) dans une démarche participative o Accompagner stratégiquement le Conseil d'Administration sur les questions financières et de gestion (notamment animer la Commission Financière) o Suivre les obligations légales et fiscales o Gérer les aspects juridiques (assurances .) et administratifs de la Fondation (suivi et contrôles des conventions de financements) - Supervision des fonctions supports o Finances : contrôle de gestion, maîtrise des coûts et respect des procédures (EPRD, masse salariale en lien avec la DRH) o Informatique : pilotage du SI et de la téléphonie (avec le Responsable Informatique et un prestataire externe) o Achats : définition de la politique RSE, achats groupés (énergie, assurances, flotte de véhicules.), respect des procédures de mise en concurrence - Conformité et veille o Veille réglementaire et juridique (ESSMS, EPRD..) o Relations avec les organismes de contrôle et financeurs o Liaison avec le Commissaire aux Comptes, assistance et mise à sa disposition de tous les éléments nécessaires à sa mission Profil recherché : - Formation : Bac + 5 (Master ou MBA Finance/Administration d'Entreprise) - Expérience : o 5 à 10 ans en gestion financière d'un budget > 30M€ en multifinancement o Connaissance du Secteur Social et Médico-Social (ESSMS) et de sa réglementation appréciée - Compétences : o Leadership et management d'équipe o Maîtrise souhaitée des outils Sage, BI, et GED (NOVRH serait un plus) o Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative o Recherche de financements o Optimisation des dépenses La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement de deux à trois mois assuré par le titulaire actuel du poste et ce pour assurer une transmission optimale des dossiers. Conditions d'emploi : - Lieu de travail : 8 avenue Urbain Bosio, 06 300 Nice - Temps de travail : forfait cadre non soumis à horaires : 21 jours de repos supplémentaires + 18 jours congés trimestriels /an (en sus des 5 semaines légales) CV et Lettre de motivation INDISPENSABLE. avant le 28/03 Prise de poste 2éme Trimestre 2026