Descriptif du poste: L'expertise comme moteur, l'humain comme boussole Tu cherches une structure où la technique est reine, mais où l'humain n'est pas une option ? Bienvenue chez SFEIR Toulouse ! Ici, nous ne recrutons pas des profils pour remplir des missions, mais des Sfeirian·ne·s pour faire grandir un collectif. À Toulouse, nous sommes une dizaine expert·e·s (parmi 900 au global) convaincu·e·s qu'on progresse plus vite et mieux ensemble. Ton quotidien chez nous, c'est l'assurance d'évoluer au sein d'un écosystème qui valorise autant ton savoir-faire technique que tes aspirations personnelles.   Ton impact : bâtir des solutions, pas juste coder En tant que Sfeirian·ne, tu es la référence technique chez nos clients, capable d'apporter cette crédibilité immédiate qui fait notre réputation. Ta stack & ton terrain de jeu : Java 17/21 et Spring Boot 3, microservices, APIs REST/gRPC, culture Cloud (AWS ou GCP), Clean Code, TDD, Code Reviews systématiques, Docker, CI/CD et observabilité jusqu'en production.   Pourquoi rejoindre le collectif ? La Skill-Based Organization te permet de choisir ton parcours : expertise technique ou management. Chaque année, ton comité carrière accompagne tes ambitions. La formation n'est pas un bonus, c'est ton métier : avec le SFEIR Institute, tu accèdes à 275 sessions par an, peux te certifier Cloud et disposer d'un crédit temps pour tes apprentissages. Nos PlayOffs exigent ton meilleur niveau technique, et une fois à bord, ta crédibilité est totale : 83% de nos alumni occupent des postes stratégiques dans de grandes entreprises. Avec le programme SFEIR AI, tu deviens un·e "développeur·euse augmenté·e" capable de mener la révolution IA.   Ton futur quotidien à Toulouse - Localisation : En plein centre de Toulouse à deux pas du Capitole - Échelle humaine : On se connaît tous. Afterworks, sport, DevFest et "Vibe Coding" font partie de l'ADN de l'agence. - Équilibre & confort : 2 jours de télétravail, MacBook Pro ou dernier Dell, prime vacances (10%), Intéressement d'entreprise, forfait mobilité...   Le processus de recrutement 1. Discovery : faire connaissance et comprendre tes motivations 2. Exploration : creuser ton parcours et tes expériences 3. PlayOffs : exprimer ton expertise (Algo, Java, Spring Boot) avec tes futur·e·s pairs 4. Projection : discuter clients et missions avec notre commerciale 5. Vision : échange avec le Directeur de Région sur la stratégie et l'ambition bordelaise   Prêt·e à passer au niveau supérieur sans renoncer à tes valeurs ? Postule et rejoins le collectif ! Profil recherché: Savoir-faire / Compétences techniques recherchées : * Langages et frameworks : Java 17/21 et Spring Boot 3 * Architecture & design : microservices, APIs REST/gRPC, architecture Cloud (AWS ou GCP) * Qualité du code : Clean Code, TDD, Code Reviews systématiques * DevOps & production : Docker, CI/CD, observabilité, maîtrise de la production * Innovation : volonté de s'approprier les nouvelles technologies, notamment l'IA avec le programme SFEIR AI   Savoir-être / qualités personnelles : * Capacité à être référence technique chez les clients * Collaboration et esprit d'équipe : progresser et partager au sein d'un collectif * Curiosité et envie d'apprendre : formation continue intégrée dans le quotidien (SFEIR Institute) * Autonomie et prise d'initiative : choisir sa trajectoire entre expertise technique et management * Capacité à s'adapter à différents environnements et projets clients