Nous recherchons un(e): Infirmier(e) référent(e) en CDI temps plein à pourvoir pour nos deux hôpitaux de jour en service psychiatrique, destinés à des adultes et des adolescentsVos missions Coordination des soins : vous serez le lien entre les équipes soignantes et paramédicales, les psychologues, et les médecins psychiatres. Vous assurerez la fluidité des parcours de soins et l'adaptation des soins aux besoins de chaque patient, en particulier au sein de nos hôpitaux de jour. Gestion des équipes : Vous serez le pilier de l'équipe, en garantissant une bonne organisation au quotidien, la gestion des plannings, et en vous assurant du bien-être et de la cohésion de tous. Vous participerez également à l'encadrement, au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipeSuivi et accompagnement des patients : Votre rôle sera essentiel pour veiller à l'élaboration de projets thérapeutiques sur mesure, en assurant un suivi personnalisé. Vous serez également impliqué(e) dans l'évolution des soins et veillerez à la cohérence et la qualité de la prise en charge. Motivation et formation : Vous encouragez l'implication et le développement des compétences au sein des équipes, en organisant des séances de sensibilisation et en contribuant à une dynamique positive et respectueuse.Suivi administratif : Vous participerez au suivi des dossiers patients et à la gestion quotidienne des activités des hôpitaux de jour Démarche qualité : Vous apporterez votre contribution à l'élaboration de protocoles de soins et participerez activement aux groupes de travail et réunions internes pour améliorer constamment nos pratiques (CLIN, CLUD, COPIL, STAFF FEIsCe Que Nous Offrons Rémunération : entre € et € mensuel brut (SEGUR inclus) Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril .Horaire du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00Prime dite de 13ᵉ mois conventionnelCadre de travail privilégié au bord du lac d'AnnecySubrogationMutuelle prise en charge à 50%Repas d'entreprise à 2.73€ Prime de cooptationCarte cadeau par le CSEMobilité facilitée (prise en charge de l'entretien annuel du vélo à hauteur de 100 €, bornes de recharges pour véhicules électriques)Organisation de soirées du personnelAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilitLI-MC3