Le saviez-vous ?    Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Filiale du groupe Carrefour, Carrefour Assurance propose des solutions adaptées aux besoins quotidiens de ses clients : auto, habitation, prévoyance, assurance scolaire, chien/chat.   ? Ce qui nous rend uniques ? Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client. L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes.   Porteuse de cette ambition, la Direction Carrefour Assurance recrute un :     Chargé de contrôle permanent (F/H) en alternance ? Vos missions Au sein de la Gouvernance des risques et contrôle permanent, vous serez en charge de contribuer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent pour Carrefour Assurance.    Vos missions principales seront : Pilotage de la 1ère ligne de maîtrise / Contrôles de niveau 1:Identifier les contrôles existants et à mettre en place.Contribuer à la mise à jour de la cartographie des contrôles.Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des contrôles et assurer le suivi et l'analyse des résultats.Participer à la construction et à l'animation de sensibilisation.Mettre en oeuvre la 2nd ligne de maîtrise / Contrôles de niveau 2 :Participer à l'élaboration et au pilotage du plan de contrôle annuel.Réaliser des contrôles sur des processus variés et selon une approche par les risques.Rédiger les rapports de contrôle et participer aux restitutions des résultats.Suivi et Reportings :Suivre la mise en place des plans d'actions issus des contrôles.Préparer des reportings pour les comités spécialisés et pour le groupe.Participer à la revue et mise à jour documentaire du service (politiques, procédures écrites.) Des missions ponctuelles sur les autres périmètres du service (gestion des risques et SSI) seront également possibles.   ?Votre profil  Une première expérience en contrôle interne, audit ou comptabilité est un véritable atout.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et/ou de GSuite.Rigueur et sens du détail : vous êtes précis(e) dans vos travaux, organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle.Éthique professionnelle : vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données traitées.Autonomie et initiative : vous savez faire preuve d'autonomie et être force de proposition.Bon relationnel et esprit d'équipe : vous savez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine du contrôle, de la gestion des risques et/ou de l'audit.   Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés !     ? Informations complémentaires  Lieu : EvryType du contrat : AlternanceDurée du contrat : 2 ansDate de prise de poste : 01/09/Formation complète : Développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de qualité, vous permettant de devenir un acteur clé de notre équipe. Entité : Lybernet ou Carma Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté)Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).12 % de remise sur vos achats Carrefour.Mutuelle et régime de prévoyance.Offres CSE attractives.Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %10% de remise carte PASSParticipation et intéressementCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib       Envie de rejoindre l'aventure ?    Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fier