Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour Proximité recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :   ?Assistant Formation (F/H) - en alternance? Le service Formation est composé d'une DRH, une  Manager Formation et un alternant. L'assistant Formation sera sous le tutorat de la Manager Formation.  Il accompagne les magasins du réseau dans le  développement de leurs compétences et la montée en  expertise de leurs équipes.  Au sein de la Direction Opérationnelle Sud-Est et Sud Ouest, le service Formation travaille en lien étroit avec  les équipes opérationnelles et les franchisés afin de  garantir la qualité et l'efficacité des formations  proposées sur le territoire.   ? Vos missions Recueillir et analyser les besoins de formation  auprès des franchisés du périmètre en lien avec  les équipes internes. Participer à l'organisation des sessions de  formation : planification des sessions, gestion des  inscriptions, convocations des participants et  coordination logistique. Assurer le suivi administratif des formations : saisie  des sessions dans les outils internes, suivi des  participants et mise à jour des dossiers. Contribuer à l'optimisation des sessions de  formation, notamment en veillant au taux de  remplissage et à la maîtrise des coûts. Participer à la construction et au suivi du plan de  formation des franchisés en lien avec les priorités  de l'entreprise. Produire et mettre à jour les reportings régionaux  et nationaux liés à l'activité formation. Utiliser les outils internes de gestion de la  formation pour assurer la traçabilité et la fiabilité  des données. Saisir et assurer le suivi administratif des contrats  des futurs franchisés. ? Votre profil : En préparation d'un BTS GPME ou SAM / BUT GEA  Savoir-êtrep> Bon relationnel et capacitchanger avec  différents interlocuteurs (franchisés, équipes  internes), Esprit d'analyse et de synthèseRigueur et sens de l'organisationConfidentialité et curiosité Savoir-faire : Maîtrise du Pack Office et de la suite Googlecapacités rédactionnelles et d'analyse.Notions de gestion administrative et/ou  formation ? Informations complémentaires :  Contrat : Apprentissage de 2 ansPoste basé à ValenceDéplacements ponctuels sur la région SUD-EST et/ou  SUD-OUEST (Siège / Magasin / Salon / Comités  d'échanges). + Découchage possible en fonction des  projets et déplacements. Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass.   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.