Chez Lynx RH Angers, l'humain n'est pas un simple principe : c'est le socle de notre engagement.Notre approche différenciante du recrutement - que nous appelons « un recrutement conçu pour vous » - a pour objectif de bâtir des trajectoires professionnelles cohérentes, ambitieuses et durables.Nous proposons un accompagnement sur mesure, fondé sur la transparence, la confidentialité et une écoute véritable, afin de vous connecter à des opportunités qui font écho à vos compétences, vos motivations et vos valeurs.Vous recherchez un nouveau challenge alliant dimension technique et sens du contact ? Nous sommes là pour vous accompagner dans cette étape.Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'affaires (H/F).Votre mission sera à la fois technique, commerciale et stratégique :Piloter et suivre des projets en lien étroit avec les clients, de la phase d'avant-vente à la livraisonDévelopper le portefeuille clients via une prospection ciblée et une relation de confianceCoordonner le suivi des chantiers, en veillant au respect des engagements techniques, des délais et des normesÊtre l'interface entre les équipes internes (techniques, production) et les partenaires externesCe poste vous permettra d'évoluer dans un environnement réactif, à taille humaine, où l'initiative, l'expertise et le sens du service client sont valorisés au quotidien.Vos missionsMissions / Responsabilités:Assurer la prospection commerciale en exploitant les informations obtenues via le réseau.Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions adaptées.Préparer les kits commerciaux et élaborer des offres commerciales personnalisées.Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les besoins et les contraintes.Collaborer avec les clients pour définir et valider les Actions de Prévention (PP et PPSPS) liées aux projets.Valider les devis pour des montants inférieursli>Relancer systématiquement les devis pour des montants supérieursli>Définir avec le client les dates et modalités de réalisation des projets.Organiser et suivre l'exécution des chantiers tout en respectant les procédures internes.Tenir le client informé de l'avancement du chantier.Intégrer les exigences environnementales dans les devis et les projets.Assurer la mise en place et l'application des règles d'hygiène et de sécurité (plans de prévention, PPSPS).Maintenir et développer des relations de confiance avec la clientèle.Missions / Responsabilités spécifiques aux structures permanentes :Valider les devis des chefs de centre pour un montant inférieur à 40 000 €Représenter la société auprès des structures permanentesAider au recrutement de personnel pour les structures permanentesRédiger les rapports d'exploitation trimestriels par centre en tenant compte du CA et de la margeVisite et chiffrage des déménagements particuliersForce de proposition auprès de la DirectionPré-requisMinimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalentProfil recherchéBonne connaissance des systèmes QSEAptitude à synthétiser les informations et à faire des comptes rendus clairs à la DirectionMaîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux projetsCompréhension solide des métiers liés à l'activité technico-commercialeExcellentes compétences relationnellesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil