LADAPT Loiret recherche pour son établissement de soins médicaux et de réadaptation, un Aide Soignant pour un CDD de 8 mois : L'aide-soignant(e) assure, sous la responsabilité d'une infirmière, sa fonction prioritairement sur l'unité d'affectation au planning et dans les autres unités en cas de besoin. - Accompagner la prise en charge globale de la personne soignée ayant perdu son autonomie de façon temporaire ou définitive pour l’accompagnement des actes de la vie quotidienne - Accueillir et installer le patient à son arrivée - Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux repas, élimination) tout en favorisant l'autonomie et la sécurité du patient - Assurer le coucher des patients non autonomes - Garantir la traçabilité de ses actes et de ses observations - Contrôler et enregistrer les constantes - Assister l'infirmière dans les soins spécifiques (pansements …) - Collaborer avec l'ensemble des rééducateurs dans les prises en charge du patient et participe de façon efficace aux transmissions du matin - Participer à l'information et l'éducation du patient et des proches - Aider à la prise du repas des patientsVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre compétence dans la prise en charge des personnes et motivé par la problématique du handicap. A l'écoute, vous savez adapter vos actions d'intervention ainsi que votre communication en fonction de votre interlocuteur. Sociable, vous avez l’esprit d’équipe tout en sachant faire preuve de discrétion. Horaires et week-end en roulement (1 à 2 par mois) Rejoindre notre équipe, c'est avant tout choisir un environnement de travail stimulant et bienveillant. Voici ce que nous proposons : - Restaurant d'entreprise - Trame de 11 heures - Accès aux installations sportives de l’établissement (Association Adapt’on Sport avec cours de fitness – cours d’aquagym, accès à la salle de musculation) - Prise en charge partielle de la mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir pour notre site d’Amilly (45) . Rémunération : Selon Convention Collective CCN 51-1