CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste affecté à Chartres et à Dreux LA DOUBLE MISSION : Accompagner 2 prestations de France Travail : Activ’créa (EMG) et Ateliers Conseil (ATR) Accompagnement & dynamisation : - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement - Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite en présentiel et en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Autonomie & rigueur: Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Et tout particulièrement pour 1/ Activ’créa (EMG), - Vous accompagnez de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d’emploi à explorer la création/ reprise d’entreprise comme solution de retour à l’emploi - Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. - Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d’action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Et 2/ Ateliers Conseil (ATR): 7 ateliers collectifs possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.LE PROFIL : - Issu.e d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle. - Vous avez également une expérience d’au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise. Ainsi le monde de l’entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d’un projet de création/reprise d’entreprise, les méthodes et outils d’organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette LA PRISE DE POSTE : 1er Juin