Consultant en création d'entreprise(Ateliers Conseil+Activ'Créa) (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 205PGWM
Consultant en création d'entreprise(Ateliers Conseil+Activ'Créa) (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste affecté à Chartres et à Dreux LA DOUBLE MISSION : Accompagner 2 prestations de France Travail : Activ'créa (EMG) et Ateliers Conseil (ATR) Accompagnement & dynamisation : Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Et tout particulièrement pour 1/ Activ'créa (EMG), Vous accompagnez de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Et 2/ Ateliers Conseil (ATR): 7 ateliers collectifs possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Vous connaissez les techniques de formation des adultes Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) Vous connaissez l'offre de services de France Travail. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette LA PRISE DE POSTE : 1er Juin
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2208.85 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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