Responsable des ressources humaines pour un fabricant (H/F) 62 - DUISANS
Offre n° 0394662
Responsable des ressources humaines pour un fabricant (H/F)
62 - DUISANS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Sous la supervision directe de notre Directeur des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des talents au sein de notre entreprise. Vos responsabilités incluront : - Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation et Développement : Organiser et suivre les programmes de formation continue pour nos équipes. - Gestion Administrative : Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail, et veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur. - Relations Sociales : Contribuer au maintien d'un climat social harmonieux et à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. - Projets RH : Collaborer à des projets transversaux visant à améliorer nos pratiques RH et à renforcer notre marque employeur. Ce que nous offrons : - Environnement de Travail Inspirant : Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur est valorisé. - Accompagnement : Un tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre formation. - Évolution : De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance. - Avantages : Rémunération attractive, tickets restaurant, et participation aux bénéfices. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe passionnée ! Profil recherché : - Formation : Inscrit(e) à l'école Pigier de Lens pour préparer un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines. - Compétences : Excellentes compétences en communication, sens de l'écoute, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements. - Proactivité : Force de proposition et envie de participer à des projets innovants.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 15000,00 Euros
- % selon une grille des salaires
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
PIGIER LENS
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