POSTE Activ/rh recrute un(e) gestionnaire de paie dans la région de Colmar. Parmi ses valeurs, l'entreprise priorise : esprit d'équipe, expertise et engagement En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un(e) véritable pilier de l'équipe paie et interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients varié. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z : collecte, vérification et saisie des éléments variables, établissement, contrôle et validation des bulletins de paie - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et des congés - Déclarations sociales : élaboration et transmission des déclarations (DSN, URSSAF, etc.) - Conseil et accompagnement : rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des clients sur les problématiques liées à la paie et au droit social - Veille juridique et sociale : suivi des évolutions légales et conventionnelles et mise en conformité PROFIL Le profil recherché - Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum) - 3 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable - Bonne maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage.) et d'Excel - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Bon relationnel et esprit d'équipe - Adaptabilité face aux évolutions législatives AVANTAGES - Un environnement de travail convivial et collaboratif - De réelles opportunités de développement professionnel avec formation et accompagnement - Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des avantages attractifs : mutuelle, titres restaurant, prime annuelle - L'opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son ancrage local