En tant que Chargé(e) de communication digitale et réseaux sociaux (F/H), vous intégrerez l’équipe communication ! Les sujets pris en charge pourront évoluer en fonction de votre montée en compétences et vos orientations. En collaboration avec l’équipe communication, vous participerez à :   Mission 1 : Animation et modération Animation et modération nos réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, WeChat), pour créer une relation de proximité avec notre communauté et se positionner comme leader et expert de notre marché Développement de stratégies pour augmenter l’engagement et la visibilité des contenus Collaboration avec les équipes communication, marketing et RH Mission 2 : Création et publication de contenus Création de contenus engageants : images, carrousels, vidéos, textes… Programmation et publication de contenus sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial Respect de la charte graphique Appui à l’édition d’une newsletter externe (1x/mois) Mission 3 : Analyse Collecte et analyse de la performance des contenus partagés pour l’amélioration continue Veille concurrentielle : analyse des réseaux sociaux des autres entreprises du secteur Veille sur les tendances graphiques, digitales et sur les bonnes pratiques en community management. Vous êtes sur le point de devenir un Dolphin...  En cours de formation Master Communication et/ou Marketing avec une spécialisation en Digital Ayant des compétences en graphisme et création de contenus, montage vidéo, rédaction en anglais (niveau B2) Maîtrise de Canva (Accès compte professionnel), Excel pour l’analyse de datas, des logiciels de la suite Adobe (Premiere Pro, Indesign, Photoshop) Avec une première expérience de community management, un intérêt marqué pour les réseaux sociaux et les évolutions technologiques Être créatif(ve), force de proposition, à l’aise en anglais (B2) et aimer le travail en équipe Bonus : connaissance de logiciel pour éditer les newsletters (Hubspot, MailChimp ou Brevo) Les avantages de devenir un Dolphin : Intégrer une PME qui bénéficie du soutien d'un groupe Package salariale : fixe (selon expérience), intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle/prévoyance Au cœur d’une « zone verte pour matière grise », notre entreprise s'engage pour la mobilité douce, avec un fort accent sur le vélo. Grâce au Fond de Mobilité Durable, nous offrons : 0.12€/km pour le covoiturage, 0,25€/km pour vélo, Remboursement de 60% des abonnements de transport et location de vélo, Subvention de 300€ pour l’achat d’un vélo après un an d’ancienneté. Nous mettons également à disposition des locaux adaptés : un parking sécurisé pour vélos, des douches, ainsi que des ateliers et des activités autour du vélo tout au long de l'année Forfait 39 heures, 6 JRTT, CET Accord télétravail 20 jours par an ou possibilité de télétravail régulier  Et bien sûr le Welcome pack à votre arrivée !! Cette offre ne match pas à 100% avec votre projet professionnel ?   Processus de recrutement : Entretien RH Entretien avec Charlotte votre future manager, avec un petit test à réaliser pour l'entretien.