Descriptif du poste: Lieu : Gémenos, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial. En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions sont les suivantes : - Gérez un portefeuille de paie en collaboration avec les HRBP et assistantes RH.  - Traitez la gestion administrative et la paie : salaires, temps de travail, congés, protection sociale.  - Assurez le contrôle et la fiabilité des données de paie.  - Informez et accompagnez les salariés sur leurs questions liées à la paie et au contrat de travail.  - Appliquez les règles légales et conventionnelles en matière de paie et gestion du temps.  - Participez aux activités transverses du groupe en support. Votre profil - Votre priorité est de garantir une gestion précise et conforme de la paie ? - Vous avez l'ambition de développer vos compétences RH dans un environnement dynamique ? - Vous avez envie de contribuer à une équipe où le relationnel est primordial ? Vous disposez d'un Bac +2 en administration de la paie, gestion RH ou comptabilité, et avez au moins deux ans d'expérience en paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciel de paie, Word, Excel) et possédez : - Une excellente rigueur et fiabilité  - Un bon sens du service  - Un esprit d'équipe et un bon relationnel  - Une grande discrétion  La rigueur, la fiabilité, le sens du service et le trav Profil recherché: Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus :