Vous évoluerez progressivement en responsabilités et en autonomie sur la conception et la modification d'installations sur un logiciel de modélisation 3D BIM (REVIT). Types de projets : De Conception et Réalisation dans tous les secteurs d'activité (Santé, Enseignement, Industrie, Navale, Laboratoire, Grand tertiaire, etc.) Missions : * Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs * Concevoir et/ou modifier les installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D BIM, en respectant les cahiers des charges et les règles de l'art * Réaliser les plans d'exécution à partir du logiciel REVIT : plans d'installation des réseaux, implantations des équipements, plans de détails, etc. * Proposer des optimisations techniques en adéquation avec les contraintes budgétaires * Réaliser des nomenclatures de matériels et participer à la rédaction de spécifications techniques * Participer à l'écriture et à la mise à jour des schémas de principe des installations * Réaliser des notes de calcul * Assurer l'intégration des relevés chantier pour réaliser les plans TQC Votre profil : De formation Bac +2/+3 en Génie Climatique, vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans une entreprise d'installations ou au sein d'un BE spécialisé en Génie Climatique. Vous savez dimensionner des installations à partir d'abaques et de logiciels de calculs, établir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements. * Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe. * Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d'installations d'équipements de Génie climatique * Vous maitrisez le logiciel de modélisation 3D REVIT et disposez de connaissances sur Autocad. * Rigueur, capacité d'organisation, sens de l'analyse et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr