Référence CSP: O091250/728000668 Le responsable du service technique devra : * Assurer le service de transport scolaire, en assurant la conduite du car pour le ramassage scolaire matin et soir, ainsi que des sorties scolaires. * Assurer la conduite du tracteur pour les tontes ou le salage * Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail * Encadrer les agents du service technique * Respecter un planning hebdomadaire d'entretien des espaces verts * Effectuer un reporting de son activité hebdomadaire * Suivre le stock de matériel et effectuer des inventaires réguliers * Appliquer les règles de sécurité des usagers * Participer à l'entretien de la voirie communale * Participer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts * Réaliser les petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux * Réaliser l'entretien courant des matériels et engins * Participer à l'élagage et l'abattage des arbres * Participer à la manutention de matériels lors des animations locales Compétences requises : * Compétences techniques : - Connaître les techniques de chargement, de portage, de levage et de transport de charge - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Avoir des notions sur la flore locale, rurale et ornementale - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts - Maîtriser les techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement - Savoir faire fonctionner et utiliser les matériels et les outillages en respectant les procédures et techniques d'utilisation - Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaître les règles et procédures d'entretien des bâtiments - Appliquer les principes de stockage et de rangement - Maîtriser les règles et consignes d'HSCT - Appliquer les règles de signalisation afin de sécuriser les chantiers sur la commune. * Compétences relationnelles : - Être organisé et méthodique - Être très disponible - Être autonome et polyvalent - Savoir travailler en équipe - Être efficace et réactif. Conditions d'exercice : Planning annualisé à 35h (1 607h annuelles) comme suit : - 39h45 en période scolaire (automne/hiver) et 41h45 (printemps/été) pour assurer le ramassage scolaire - 28h30 en période de vacances scolaires - 5 semaines de congés payés et 3 semaines de mise au repos. L'équipe des agents techniques est à 35h annualisées avec une distinction 40h printemps/été et 30h automne/hiver.