Descriptif du poste: Envie de piloter un supermarché au sein d'une PME locale engagée et ambitieuse ? Rejoins notre partenaire, un acteur clé de la grande distribution à la Réunion, reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage territorial. Nous cherchons un.e Directeur.rice de Supermarché prêt.e à relever des défis stimulants et à porter un projet ambitieux avec une équipe soudée.   Les missions : En tant que Directeur.rice de Supermarché, tu seras à la tête d'un point de vente stratégique et garant de ses performances. Pilotage stratégique et opérationnel : * Élaborer et déployer la stratégie commerciale du magasin, en phase avec les attentes du marché local. * Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, stocks) pour maximiser la rentabilité. * Garantir l'excellence opérationnelle, de l'approvisionnement à la mise en rayon, en passant par la gestion des stocks. Management d'équipe : * Fédérer, former et accompagner une équipe pluridisciplinaire (managers de rayon, employés, caissiers). * Assurer le recrutement, le développement des compétences et la montée en puissance des collaborateurs. * Instaurer une culture d'engagement, de bienveillance et de dépassement de soi. Gestion financière et organisationnelle : * Optimiser les budgets et maîtriser les coûts tout en garantissant la satisfaction client. * Superviser les flux logistiques pour limiter les ruptures et les pertes. * S'assurer du respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Expérience client : * Créer une expérience client différenciante en garantissant un service irréprochable et une offre adaptée. * Maintenir un magasin attractif, propre et accueillant. * Être à l'écoute des besoins des clients pour améliorer constamment les prestations. Profil recherché: Les + attendus du candidat :  Compétences clés : * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Excellentes compétences analytiques et de gestion. * Sens du commerce et orientation client. Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité, organisation et envie de relever des défis.   Les critères obligatoires : Formation et expérience : Une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d'un secteur de profit dans la grande distribution (Magasin, Département...)