Descriptif du poste: Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera les politiques de la collectivité concernant les aménagements touristiques, les politiques publiques de développement économique et de développement agricole en lien étroit avec les élus référents et les partenaires. A la tête d'une équipe dynamique et impliquée, vous devrez être source de propositions pour alimenter les différents plans d'actions et les différentes stratégies Oisans tout en étant le garant de la réalisation de l'ensemble des projets. Vous êtes également le garant du maintien et du déploiement de services publics de qualité au sein de vos équipes.   VOS PRINCIPALES MISSIONS   Mise en actions et suivi de la stratégie touristique Oisans 2040 et de la stratégie tourisme responsable. Assurer la bonne réalisation des projets structurants : Maison de l'Oisans et du Parc national des Ecrins, Voie Vertes, projets liés à l'identité du territoire.   Accompagner les projets liés au développement économique : accompagnement des entreprises et réponse à leurs besoins, projet Cycling Lab Oisans, Espace entreprises. Accompagner les projets liés à l'insertion et l'emploi : déploiement et réalisation des clauses emplois, animation des partenaires de l'Emploi.   Assurer le déploiement de la stratégie agricole de l'Oisans : maintien de l'outil Abattoir intercommunal, actions en faveur du foncier agricole, suivi des programmations en cours, mise en place d'actions en faveur des politiques alimentaires territoriales.   Superviser le fonctionnement des actions portées par France services Oisans (ouverture au public, agence postale intercommunale, permanences délocalisées.)   Préparer et suivre les temps institutionnels : préparation des délibérations, gestion des commissions thématiques, événements en lien avec agents concernés et les autres directions. Profil recherché: Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Compétences requises :   Niveau Bac +5, Formation supérieure Savoirs et savoir-faire : management, conduite de projet, connaissance du milieu touristique et montagneux Savoir-être : capacité d'adaptation, très bon relationnel, sens de l'analyse Conditions :   Poste en catégorie A, temps complet  Déplacements sur le territoire Les horaires de travail seront essentiellement en journée avec des réunions en soirée Possibilité de télétravail 1j/semaine Possibilité de travailler 39h/semaine et de générer 20 jours de RTT Pack informatique complet, Téléphone, Véhicule de service, Tickets restaurant, COS, Participation mutuelle et prévoyance